Обязанности:
- Расчет заработной платы, аванса, межрасчетных выплат, в том числе расчет заработной платы по видам начислений: премии, отпускные, расчеты при увольнении, районные коэффициенты, северные и вахтовые надбавки, командировки, компенсационные и стимулирующие выплаты, натуральный доход и иные аналогичные выплаты;
- Расчеты по договорам гражданско-правового характера, возмездного оказания услуг;
- Расчеты с проактивными выплатам ФСС, расчеты по больничным листам, пособий по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком и расчеты по иным социальным выплатам;
- Работа с исполнительными листами (отражение в учете, контроль исполнения, взаимодействие с УФССП);
- Формирование ведомостей на выплату заработной платы;
- Обеспечение отражения в учетных базах 1С операций по расчетам с персоналом в разрезе счетов и статей затрат, в том числе операций по начислению резервов по отпускам;
- Формирование и предоставление отчетности по РСВ и 6-НДФЛ в ИФНС и ПСВ, ЕФС-1в СФР;
- Сверка расчетов с ИФНС и СФР по НДФЛ и по страховым взносам;
- Ответы на запросы ИФНС и СФР;
- Подготовка аналитических отчетов, отчетов в рамках корпоративных процедур, запросов государственных органов;
- Участие в автоматизации учетных процессов по участку расчет заработной платы;
- Участие в разработке элементов Учетной политики и Регламентов по вопросам, связанным с должностными обязанностями;
- Консультирование сотрудников по вопросам, касающихся заработной платы;
- Предоставление различных видов справок в отношении сотрудников организации;
- Опыт участия в прохождении проверок, проводимых компетентными органами;
- Ведение деловой переписки.
-
Высшее профильное образование (бухгалтерский учет, экономика, финансы);
-
Первичная документация, расчет заработной платы, ЗУП 3.0, расчеты с персоналом, суммированный учет рабочего времени, отчетность по заработной плате, работы с большим объемом данных, вахтовые надбавки, северные коэффициенты, умение анализировать, методология расчета заработной платы, МS Excel, деловая переписка;
-
Знание 1С Предприятие 8.3; Microsoft Office;
-
Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности в крупном предприятии;
- Умение работать в режиме многозадачности, в условиях ограниченных сроков, ориентированность на результат;
- Будет Вашим преимуществом опыт работы в крупных производственных, строительных компаниях с большой численностью персонала, обособленные подразделениями, в районах крайнего севера.
- Работа в крупном строительно-нефтегазовом холдинге Газстройпром - "ГСП Механизация";
- Трудоустройство по ТК РФ;
- График работы 5/2 с 09-00 до 18 00, в пятницу до 17-00;
- Офис м. пл. Восстания
- ДМС после 11 месяцев;
- Ежегодная доплата к отпуску;
- Обучение за счет компании;
- Премии по результатам работы;
- Возможность карьерного роста.