1. Разработка и реализация стратегии развития франчайзинга
• Анализ рынка, конкурентной среды.
• Разработка концепции и пакета франшизы.
• Определение целевой аудитории потенциальных франчайзи.
2. Привлечение и переговоры с потенциальными франчайзи
• Генерация лидов, проведение встреч и переговоров.
• Презентация франчайзинговой модели.
• Подготовка коммерческих предложений и сопровождение сделок.
3. Поддержка франчайзи на старте
• Помощь в запуске новых точек.
• Обучение партнеров, сопровождение на первых этапах.
• Контроль выполнения стандартов бренда.
Ожидаемый результат
• Рост количества франчайзи в соответствии с планом.
• Увеличение выручки и рентабельности франчайзинговой сети.
• Высокий уровень удовлетворенности франчайзи и соблюдение ими стандартов бренда.
• Оптимизированные бизнес-процессы франчайзинга.
• Укрепление позиций компании на рынке франчайзинга.
Требования:
- Высшее образование (экономика, бизнес, маркетинг, юриспруденция – плюс).
-
Опыт работы – от 3 лет в сфере франчайзинга, продаж B2B или развития бизнеса.
-
Знание рынка – понимание ключевых игроков, трендов, конкурентов.
-
Навыки переговоров – успешный опыт привлечения франчайзи, ведения сделок.
-
Продажи и маркетинг – умение разрабатывать стратегию привлечения партнеров.
-
Финансовая грамотность – расчет unit-экономики, оценка эффективности франшизы. • Юридическая грамотность – понимание договоров франчайзинга, интеллектуальной собственности.
-
Владение CRM-системами, аналитическими инструментами, Excel. • Умение работать с презентациями (PowerPoint, Canva).
Elementary (Элементарный уровень)
Microsoft word
Microsoft excel
Power point
Outlook
- График 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45 (формат работы только офис)
- Годовой бонус по результатам деятельности
- Отпуск 28+3 дней
- ДМС, бонусы к при выходе в отпуск и ко дню нефтяника, насыщенная социальная программа
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования