Обязанности:
- Ведение участка «Банк, касса, подотчётные лица, кредиты, займы»;
- оформление авансовых отчетов и отражение расходов в бухгалтерском и налоговом учете;
- формирование платежных поручений и реестра на оплату;
- контроль полноты и правильности оформления документов, предоставляемых в банк для оплаты;
- ежедневное разнесение банковских выписок в программе «1С», контроль правильности разнесения выписок по счетам согласно аналитическому учету;
- выгрузка платежных поручений в соответствии с утвержденными реестрами платежей в клиент-банк;
- контроль счетов учета, статей движения денежных средств, видов операций и аналитики в банковских выписках;
- контроль своевременного выполнения платежей;
- составление отчетности для банка при проведении платежей;
- подготовка ежемесячных отчетов по остаткам денежных средств на расчетных счетах, предоставление их смежным подразделениям по требованию.
- составление отчета по движению денежных средств;
- составление сводного отчета по движению денежных средств руководству (при необходимости);
- работа с банковскими продуктами: МНО и депозиты (отражение, расчет процентов и т.п.)
- учет операций по кредитам и займам, финансовым вложениям;
- расчет и начисление процентов по займам и кредитам;
- ежемесячное составление отчетности для банка;
Решение текущих задач бухгалтерии и выполнение поручений главного бухгалтера.
Требования:
- Высшее экономическое образование, среднее профессиональное образование (бухгалтерия, финансы, экономика);
- Опыт работы в строительной сфере;
- опыт работы с 1С: 8.3 Предприятие;
- уверенный пользователь Word, Excel;
- отличное знание первичной документации;
- отличное знание счетов и проводок бухгалтерского учёта;
- умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
- высокий уровень ответственности;
- аккуратность, пунктуальность, обязательность, исполнительность, внимательность.Условия:
- График работы 5/2 с 9:00-18:00;
- работа в уникальном проекте с интересными задачами по всем направлениям бизнеса;
- постоянное развитие профессиональных навыков;
- работа в дружном коллективе, нацеленном на постоянное развитие;
- официальное трудоустройство и «белую» заработную плату;
- корпоративное питание;
- комфортный офис.