Центральный банк Российской Федерации (Банк России)

Младший аналитик (управление исследований и публикаций)

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Нет опыта
  • Финансовый анализ
  • Финансовая отчетность
  • Английский язык
  • Управленческая отчетность
  • Анализ финансовых показателей
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Департамент банковского регулирования и аналитики ищет коллегу – профессионала и единомышленника.

Основная миссия департамента это совершенствование регуляторных подходов для обеспечения долгосрочной устойчивости банковской системы и адаптации кредитных организаций к новым вызовам и усиления их роли в экономическом развитии страны. Работа департамента сильно влияет на банковский рынок, а через него – на экономику страны.

Задачи:

  • Подготовка аналитической информации к регулярным публикациям (ежемесячный отчет ежеквартальный обзор);
  • Оценка влияния изменения макроэкономической среды на состояние банковского сектора и отдельных кредитных организаций;
  • Оценка регулирующего воздействия на устойчивость кредитных организаций на базе отчетности;
  • Анализ факторов изменения основных показателей банковского сектора и отдельных кредитных организаций;
  • Разработка методологии оценки рисков банковского сектора, отдельных групп банков, отдельных кредитных организаций;
  • Управление кросс-функциональными командами.

Требования:

  • Высшее экономическое образование;

  • Английский не ниже Upper-intermediate;

  • Знание основной нормативно-правовой базы банковского сектора;

  • Знание методов экономического анализа, общей теории статистики и эконометрики;

  • Желательно наличие профессиональной квалификации (CFA, CPA, ACCA, FRM);

  • Знание основных принципов бухгалтерского учета;

  • Опыт работы в банковском секторе, финансовых, аудиторских, консалтинговых организациях или рейтинговых агентствах;

  • Умение работать с большим объемом информации.

Условия:
  • Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
  • Возможности профессионального и карьерного развития;
  • Привлекательная система мотивации;
  • Широкий социальный пакет;
  • Корпоративное обучение;
  • Удобное расположение офиса