Консультант 1С:ЗУП

Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений.
Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса.

В своей деятельности мы сочетаем обширные знания, опыт в различных отраслях и глубокое понимание специфики и возможностей российского бизнеса.

Офисы компании находятся в Москве, Твери и Ростове-на-Дону, Краснодаре, Санкт-Петербурге;

Компания Axenix (ранее Accenture) активно развивала практику 1С последние годы, и сейчас это направление приобретает для компании стратегичское значение.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в проектах внедрения решений 1С для автоматизации 1С:ЗУП;
• Написанием технических заданий, инструкций;
• Участвовать в разработке проектных решений на доработку функционала, ставить задачи программистам, тестировать доработки и сдавать заказчикам;
• Консультировать и обучать пользователей работе с информационной системой, а также разрабатывать пользовательские инструкции;

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• Знание стандартных конфигураций 1С: ЗУП;
• Опыт участия в проектах внедрения 1С в роли консультанта по 1С:ЗУП;
• Опыт проведения презентаций и демонстраций решений 1С;
• Умение обосновать свою точку зрения, касательно выбора того или иного продукта или конфигурации 1С для решения поставленной задачи;
• Наличие сертификатов 1С- является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании;
• Возможность использовать передовые технологии и стратегии и менять бизнес наших клиентов к лучшему;
• Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений;
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review;
• Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение в России, менторство в профессиональном развитии;
• ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (жена/муж, дети до 18 лет);
• Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника;
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год;
• Ежемесячную денежную компенсацию на питание;
• Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях за счет компании.