Грузчик-комплектовщик на склад

Ваltiс Lоgistiсs – крупнейший дистрибьютор пива, алкоголя и безалкогольных напитков, a также товаров повседневного спроса в России, в связи с ростом продаж приглашает на работу Грузчиков комплектовщиков нa cклaд!

Мы предлагаем:

• Рабочее место : Республика Карелия, г. Петрозаводск, Пряжинское шоссе, д. 10 ст. 1
• Стабильная заработная плата без задержек два раза в месяц : 60 000 руб. на руки + ПРЕМИЯ / БОНУС;
• График работы: 5/2 с 8 до 17 час и с 10 до 19 час с возможностью оплачиваемых подработок (по желанию);
• Переработка оплачивается по особому тарифу;
• Оплачиваемая стажировка;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней;
• Выделенные оборудованные комната для приема пищи и отдыха, раздевалка;
• Бесплатная спецодежда по сезону;
• За счет работодателя периодическое прохождение медосмотра;
• Опытный наставник на период адаптации к работе;

Что нужно делать:

• Перемещение, погрузка и выгрузка груза и товаров; материалов вручную или с помощью механизмов, предназначенных для погрузочно-разгрузочных работ;
• Укладка грузов на ручных тележках; на автопогрузчике; размещении их в складском помещении;
• Подготовка грузов к погрузке-выгрузке (дештабелирование; паллетирование; упаковка и др.);
• Проверка целостности груза;
• Расстановка груза согласно планировке помещения и поэтажности складирования;
• Поддержание чистоты и порядка на складе, в т.ч. в бытовых помещениях; на прилегающей к складу территории.

Наши ожидания от кандидата:

• Исполнительность, работоспособность, внимательность.
• Дисциплина

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников, поэтому у нас есть:

• Мотивационная программа «Мои года – мое богатство» - премии за стаж работы в нашей компании;
• Программа «Плечо Рядом» - система материальной поддержки сотрудников, связанная с ключевыми событиями в жизни (юбилей, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
• Премия «Приведи друга» - выплата за трудоустроенного вашего друга или родственника;
• Программа «Дети – наше будущее» - забота о детях сотрудников (оригинальные новогодние подарки, конкурсы и т.д.);
• Программа наставничества: обучение, поддержка и менторство от опытных сотрудников;
• Внимание к условиям труда и безопасности наших сотрудников: ежегодное обновление бытовых условий, спец. одежды и средств индивидуальной защиты;
• Развитая корпоративная культура: финансирование праздников и мероприятий в подразделениях.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!

СПАСИБО, ЧТО ЗАИНТЕРЕСОВАЛИСЬ НАШЕЙ ВАКАНСИЕЙ!