ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ

Преподаватель / Мастер производственного обучения в Египет

140 000 - 140 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 1 года до 3 лет

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат мастера производственного обучения с местом работы в Египте (строительство АЭС "Эль-Дабаа")

Требуются инженерно-технические работники с опытом работы на производстве, связанном с общестроительными работами; гражданским и промышленным строительством (желательно АЭС)

Обязанности:

  • Обучение персонала по программам повышения квалификации;
  • Разработка методических материалов;
  • Теоретическое и практическое обучение персонала для улучшения выполнения задач на производстве строительства АЭС;
  • Повышение квалификации строительно-монтажных работников и инженерно-технических работников для улучшения качества и оптимизации сроков выполняемых работ на площадке строительства АЭС

Требования:

  • Среднее-профессиональное/высшее строительное образование;
  • Знание теоретической и практической базы по общестроительным работам;
  • Знание офисных программ Word, Excel на уровне уверенного пользователя;

Условия:

  • Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
  • Работа по графику (6/1 мес.), 5-дневная рабочая неделя;
  • Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
  • Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
  • Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
  • Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
  • Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
  • ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
  • Страховка выезжающих за рубеж;
  • Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Выдача СИЗ, спецодежды;
  • Приглашение на работу, визовое обеспечение;
  • Годовое премирование по результатам эффективности;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
  • Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
  • Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.