Старший специалист по отчетности ЛКУ

• Контроль исполнения бюджета обучения и развития персонала
• Подготовка ежеквартального T&D-ревью (аналитический отчет по обучению)
• Формирование отчетности по обучению согласно требованиям законодательства
• Анализ эффективности обучения
• Регистрирует акты выполненных работ в системе SAP;
• Проводит акт сверки с поставщиком услуг;
• Сопровождение процесса оплаты;
• Участвует в автоматизации отчетности по обучению и развитию персонала
• Автоматизация HR-отчетности по обучению и развитию персонала;
• Анализ использования бюджета на обучение персонала;
• Разработка BI-инструментов и дашбордов по обучению;
• Описание результатов и выводов анализа, подготовка презентаций
• Систематически проводит анализ обратной связи по результатам тренинга, корректирует и обновляет программы для повышения эффективности обучения.

Требования:

• Высшее (или послевузовское) образование

• Минимум 5 лет соответствующего опыта работы в направлении обучения и развития персонала.
• Сертификаты обучения в сфере обучения и развития персонала приветствуются.

• Работа в Головном офисе в г. Алматы
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
• Медицинская страховка, питание
• Обучение и развитие
• Карьерные и профессиональные возможности.