X5 Tech - IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 5000 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
В Дирекции по персоналу открыта позиция Менеджера по компенсациям и льготам
В нашей команде тебе предстоит:
- Администрирование организационно-штатной структуры;
- Оценка влияния организационно-штатных изменений на бюджет затрат на персонал текущего и будущего периода;
- Обеспечение соответствия штатных расписаний утвержденным организационным структурам подразделений;
- Обеспечение своевременной актуализации и отражения в организационных документах ответственности, обязанностей и полномочий сотрудников в соответствии с действующей организационной моделью;
- Оценка должностей в соответствии с принятой системой оценки и грейдов; поддержание системы грейдов в актуальном состоянии в SAP HCM;
- Ведение организационной структуры и штатного расписания в SAP HCM;
- Выявление и исправление ошибок в штатных расписаниях в учетных системах;
- Контроль соответствия утвержденному бюджету расходов на персонал при приеме, переводе, пересмотре заработной платы сотрудников;
- Определение возможностей по перераспределению затрат на персонал в рамках утвержденного бюджета (при необходимости);
- Обработка запросов руководителей, связанных с организационной структурой, штатным расписанием, компенсационным пакетом сотрудника;
- Подготовка рекомендаций по изменениям порядка работы с учетными системами для повышения корректности отражения штатного расписания и минимизации ошибок;
- Участие в реализации проектов по автоматизации и увеличению эффективности подразделения;
- Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 1 года;
- Знания в области управления персоналом, принципов начисления и расчета заработной платы, основ учета рабочего времени, нормирования труда: штатного расписания;
- Желательно опыт в SAP.
- официальное оформление с белой ЗП, годовые премии по результатам работы;
- Удобный офис рядом с м. «Добрынинская»
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
- широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья;
- возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое;
- программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность шерить опыт с комьюнити внутренних и внешних экспертов;
- обмен опытом через cообщества: 12 технических комьюнити от java до devops;
- яркая корпоративная жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, день IT-специалиста, программы волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
- забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная Неделя здоровья;
- скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»);
- программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);
- материальная помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию;
Присоединяйся к команде X5 Tech, чтобы создавать будущее ритейла вместе с нами!