Мы ценим в наших сотрудниках профильное финансовое образование. Инициативность и проактивность. Саморазвитие и широкий кругозор. Системное наращивание экспертизы на рынке банковских услуг. Доброжелательность в общении и суждениях, позитивное мышление, ориентированность на сотрудничество. Открытость к изменениям.
Ключевые задачи:
- Личные продажи и развитие МСБ. Личное привлечение, ведение и развитие ключевых клиентов малого и среднего бизнеса — наш главный приоритет. Готовность 80% времени работать «в поле».
- Структурирование нестандартных сделок. Разработка и продвижение комплексных финансовых решений (РКО, альтернативные схемы ВЭД, эквайринг, cash management) в ситуациях, когда стандартные банковские продукты не работают.
- Построение команды. Создание, мотивация и обучение команды продаж, способной эффективно работать в условиях неопределённости и высокой конкуренции. Вы — играющий тренер.
- Нетворкинг и представление банка в разных отраслевых сегментах региона. Активное формирование деловой репутации банка в регионе как надёжного и гибкого партнёра для бизнеса в сложной среде.
Обязательные требования:
- Опыт работы в банковском/финансовом секторе от 3 лет, с практическим навыком построения стратегии продаж и реализации планов; опыт создания команды по продажам.
- Подтверждённый практический опыт работы в условиях кризиса/санкций. Реальные кейсы, как вы решали задачи клиентов при блокировке стандартных каналов.
- Глубокое понимание и успешный опыт продаж комплексных продуктов для МСБ (РКО, ВЭД, эквайринг), а не только кредитования.
- Предпринимательская гибкость и неконвейерное мышление. Опыт запуска или перезапуска направлений «с нуля». Неприятие шаблонов. Апгрейд процессов. Готовность к полемике и умение отстаивать интересы клиента внутри банка.
- Навыки ведения переговоров на уровне владельцев и топ-менеджмента компаний.
- Знание бизнес- процессов Банка и клиентского пути.
- Способность анализировать бизнес-процессы и финансовые показатели клиента для разработки консультационного адресного, а не шаблонного подхода.
- Разделение философии Банка как финансового консультанта для бизнеса, а не просто поставщика услуг.
Что мы предлагаем:
- Роль ключевого игрока и архитектора бизнеса банка в регионе с прямой поддержкой Правления Банка.
- Активное участие в формировании стратегии, команды и клиентской политики.
- Конкурентный доход: рыночный фиксированный оклад + прогрессивный бонус за достижение амбициозных целей роста.
-
Официальное оформление на работу по стандартам ТК РФ, с соблюдением всех социальных гарантий;
-
Работа в российской стабильной компании с 30-летней историей;
-
Белая заработная плата, своевременная выплата;
-
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
-
Льготное кредитование, льготное приобретение полиса медицинского страхования и фитнес программы с рассрочкой платежа.