ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Работа с должностными инструкциями, положениями о подразделении и контроль их актуализации
- Реализация изменений структуры в штатном расписании, в случае реструктуризации
- Операционное сопровождение в рамках трансформации, приведение штатного расписания к целевому
- Запуск документов, согласований и представлений на ежемесячной основе по стандарту согласно карьерной модели сети розничного бизнеса банка
- Верификация запросов по изменению ролей, должностных инструкций и положений
- Консультирование и сопровождение руководителей по кадровым вопросам
- Сопровождение закупок на внешнее обучение
- Подготовка докладных при необходимости
- Участие в адаптации новых сотрудников (сбор и контроль ИПР, планов адаптации)
- Контроль ИПР документов, их актуализация и исполнение
- Участие в проектах: паспорта ролей ИТ, КЭДО
- Сопровождение увольнений
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К СОИСКАТЕЛЮ:
- Высшее образование
- Опыт самостоятельной работы от 3 лет в кадровом делопроизводстве
- Знание ТК РФ
- Опыт работы в СЭД будет преимуществом
- Готовность брать на себя иные задачи в работе HR направления банка