Стандартпродмаш

Менеджер по продаже оборудования

120 000 - 300 000 RUR
  • Казань
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Активные продажи
  • Развитие продаж
  • Развитие ключевых клиентов
  • Подготовка коммерческих предложений
  • Прямые продажи
  • Навыки продаж
  • Проведение переговоров
  • работа с текущей базой клиентов
  • Управление продажами
  • B2B Продажи
  • Деловая переписка
  • Заключение договоров
  • Телефонные переговоры
  • Навыки переговоров
  • Деловая коммуникация

Компания «СтандартПродМаш» - является лидером на рынке поставок линий розлива и пищевого оборудования для заводов по всей России и СНГ.

Уже 20 лет мы профессионально оказываем услуги в сфере проектирования, поставок современных, технологичных линий розлива, фасовочного и упаковочного оборудования. Мы центр притяжения для тех, которые высоко ценят свое время и качество услуг!

Сейчас мы находимся в поиске Менеджера по продажам!

Что предстоит делать:


- Работа с текущей клиентской базой;

-Экспертное консультирование клиентов в сфере оборудования;

- Взаимодействие с существующими клиентами, переговоры, встречи и контакты;

- Обработка входящих заявок от новых клиентов;

- Заключение договоров, контроль исполнения, ведение сопроводительных документов;

- Ведение бизнес-процессов в CRM БИТРИКС24;

- Осуществлять обработку тех. заданий, отправка ком.предложений, звонить клиентам по обратной связи отправленных предложений.

Пожелания к опыту работы и навыкам:
- Быть уверенным пользователем ПК;
- Активная жизненная позиция, коммуникабельность, обучаемость;
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, уверенность в себе;
- Опыт в телефонных продажах или поставок оборудования будет преимуществом.

- Работа в срм Битрикс24. Знание системы срм.

Мы предлагаем вам:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 (с 8.30 до 17.30, суббота и воскресенье выходной);
- Среднемесячный доход: от 120 000 руб. (оклад+KPI+%);
- Возможность карьерного роста;
- Молодой и амбициозный коллектив;
- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств;
- Поддерживаем систему подарков и бонусов для активных, инициативных и вовлеченных сотрудников.

Сопроводительное письмо станет вашим преимуществом!

ВАЖНО! Отклики принимаем до 25 апреля !!!