Лебер — лидер на рынке детских игровых площадок, спортивного оборудования и уличной мебели с собственным производством и экспортом в страны Персидского залива и ЕАЭС.
Главный офис компании находится в Москве, еще три офиса расположены в Ташкенте, Тбилиси и Дубае. А также два производственных комплекса, общей площадью 10 000 м2 в Мытищах и Солнечногорске.
Лебер - это быстроразвивающаяся экосистема с несколькими направлениями развития: малые архитектурные формы, мебель на металлокаркасе, услуги фулфилмента и логистики, услуги по обработке металла, IT продукты.
Индивидуальная, оперативная и внимательная работа с клиентами позволяет ежегодно увеличивать занимаемую долю рынка, подтверждать репутацию ответственного поставщика и подрядчика.
Чем предстоит заниматься:
- Консультацией нанимающих менеджеров по составлению заявок на подбор, уточнением критериев поиска;
- Анализом рынка труда;
- Работой с производственными, складскими, административными позициями разных уровней(точечный подбор);
- Организацией поиска путем размещения сведений о вакантной должности во всех доступных сервисах и ресурсах. Поиском новых каналов рекрутинга;
- Первичным собеседованием, оценкой соответствия требованиям вакансии;
- Составлением и согласованием офферов;
- Сопровождением кандидатов до момента выхода на работу;
- Участием в систематизации и автоматизации процессов подбора.
⠀
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
- Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
- Доброжелательность, позитив и инициативность;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Знание английского языка от В1 (желательно).
⠀
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ;
- Полностью официальный доход. Окладная часть 90.000 руб. гросс+ бонусы;
- Удаленный формат работы с возможностью несколько раз в месяц посещения офиса в БЦ Савёловский Сити, м. Дмитровская;
- Доступ к сервисам: "корпоративный психолог", "забота о сотрудниках"(юридические консультации по различным вопросам), корпоративной библиотеке;
- Возможность обучения за счет компании;
- Оплачиваемую корпоративную связь;
- Перспективы профессионального и карьерного роста в международной компании;
- Комфортную рабочую атмосферу, адекватное руководство, активную корпоративную жизнь;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.