ЭТМ, компания

Начальник смены складского комплекса

От 120 000 RUR
  • Нижний Новгород
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Складская логистика
  • Организаторские навыки
  • Складской Учет
  • Работа с ТМЦ
  • Учет остатков
  • Управление командой
  • 1С: Документооборот
  • Учет товаров
  • Внутренняя логистика
  • Навыки работы с первичной документацией
  • Управление производственным персоналом
  • Контроль качества
  • WMS
  • Складской документооборот
  • Обучение и развитие
  • Способность обучать других
  • Умение работать в коллективе
  • Умение принимать решения
  • Контроль отгрузок
  • Умение планировать
  • Внутренний контроль
  • Точность и внимательность к деталям
  • Учет ТМЦ

ИЩЕМ НАЧАЛЬНИКА СМЕНЫ СКЛАДСКОГО КОМПЛЕКСА В СВЯЗИ С ОТКРЫТИЕМ НОВОГО ЛОГИСТИЧЕСКОГО ЦЕНТРА , ПО АДРЕСУ Г, НИЖНИЙ НОВГОРОД, УЛ. КОНОВАЛОВА, Д. 16А

Обязанности:

- Руководить работой смены складского комплекса по организации входного, выходного и внутреннего товаропотоков.

- Организовывать технологические операции по приему, сортировке, погрузке, выгрузке и размещении товаров предприятия.

- Организовывать погрузочно – разгрузочные работы на СК, проверять правильное размещение и крепление грузов на транспортных средствах, контролировать недопущение выхода груза за установленные габариты погрузки и эффективное размещение товаров предприятия на стеллажах и площадях СК, с целью предотвращения аварий при транспортировке, обеспечения сохранности товаров и рационального использования складских площадей.

- Проверять автотранспорт перед выгрузкой грузов на предмет наличия пломб и сохранности груза в ходе транспортировки.

- При необходимости составлять коммерческие акты и акты общей формы о приеме товара на СК.

- Контролировать правильность оформления перевозочных документов на СК и вести отчетность погрузочно-разгрузочных операций.

- Осуществлять контроль за соблюдением мер техники безопасности, пожарной безопасности, требований охраны труда и эффективным использованием погрузочно-разгрузочных машин и механизмов на складском комплексе.

- Контролировать сроки нахождения транспорта под погрузкой – выгрузкой на СК, принимать меры по сокращению сроков простоя автотранспорта.

- Распределять сменные задания среди ответственных приёмщиков и контролировать их выполнение.

- Контролировать процесс отбора и упаковки товаров, комплектность, правильность и очередность погрузки продукции в автотранспорт, выполнение регламента работы СК. Следить за постоянным наличием упаковочного материала и тары, своевременно докладывать руководству для принятия мер по их приобретению.

- Следить за состоянием и правильностью эксплуатации средств механизации и подъемного оборудования, о возникших неисправностях немедленно докладывать начальнику СК.

- Осуществлять контроль за поддержанием чистоты и порядка на территории СК.

- Ставить задачи складским специалистам на смену и контролировать ход их выполнения.

- Организовывать и контролировать движение документов между складом и офисом.

- Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

- Контролировать ведение учета складских операций, установленной отчетности.

- Обеспечивать по указанию начальника СК закрытие и опечатывание, вскрытие помещений складского комплекса установленным порядком.

Требования:

  • Высшее образование и опыт по оперативному руководству на складе не менее 1 года.
  • Начальник смены должен знать:
  • Нормативные и методические материалы по вопросам организации складского хозяйства.
  • Стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей.
  • Виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода.
  • Технологию работы СК под управлением WMS.

Условия:

  • работа в логистическом центре компании ЭТМ КОНОВАЛОВА 16А
  • склад класса "А" (отапливаемый и оборудованный, спецодежда);
  • сменный график работы 2/2 с 9:00 до 21:00;
  • доставка корпоративным транспортом предприятия;
  • оформление в соответствие с ТК РФ, белая заработная плата (оклад + премия) в совокупе от 120 000 до вычета налога;
  • возможность карьерного роста внутри компании.
  • регулярные медицинские осмотры за счет Компании.
  • дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании.
  • подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей.