Менеджер по кросс-маркетингу и продажам

Кто мы:

Академическая школа рисунка и живописи имени Б.В. Лесова.

Лидеры в области профессиональной и системной подготовки поступающих в художественные училища и ВУЗы России.

За 5 лет мы достигли высоких показателей по количеству поступивших учеников нашей школы в художественные училища и ВУЗы.

Все это время мы держим 65% конверсию поступивших. Это лучший показатель на рынке!

Сейчас у нас 2 филиала школы в Санкт-Петербурге и онлайн-школа в которой учатся и готовятся к поступлению со всех городов России. Каждый год у нас учатся более 250 учеников.

Регулярный средний показатель NPS школы на уровне 89% - 93%.

Зачем мы нужны людям:

Наша цель – обеспечить 100% подготовку к поступлению в художественные училища и ВУЗы и развить навыки настоящего художника у детей и взрослых.

Наша миссия и идеология — это сохранить и передать академические знания нашим ученикам. Миссию мы реализуем через очные и онлайн – курсы, через системный подход и профессиональное отношение к делу и заботе развития учеников.

Сейчас мы системно и качественно развиваемся, улучшаем продукты, привлекаем в команду сильных экспертов с целью реализации видения нашего развития.

Кого мы ищем и почему это важно

Мы ищем Менеджера по кросс-маркетингу и продажам, который возьмёт на себя переговоры и реализацию партнёрских проектов с целью увеличения продаж через партнёрские каналы (студии, магазины, бренды).

Основные задачи и ответственность:

• Поиск и привлечения новых партнёров: холодные и тёплые контакты, участие в тематических ивентах, переговоры по телефону и лично, разработка офферов для партнеров.
• Продажи и переговоры: проведение переговоров, подготовка и подписание соглашений, достижение KPI по объёму продаж через партнёрские каналы (плановые показатели на месяц/квартал).
• Поддержка и развитие текущих партнёров: организация обучающих сессий (презентация нашего продукта, скрипты продаж и т.д.), создание и проведение совместных акций, розыгрышей, мастер-классов, мотивация сотрудников партнёров (мини-бонусы, конкурсы, промокоды).
• Аналитика, отчётность и контроль: работа в CRM-системе (или Google Sheets), отслеживание конверсии, лидов, числа оплат, еженедельные/ежемесячные отчёты: анализ результатов, корректировка стратегии.

Кого мы хотим видеть в команде:

• Опыт в продажах: B2B, партнёрские программы, переговоры с ЛПР.
• Сильные навыки коммуникации: умение договариваться «на стыке интересов».
• Креативность с прицелом на результат: готовы пробовать нестандартные коллаборации, но обязательно оцениваем эффект в цифрах.
• Проактивность и самостоятельность: вы умеете выстраивать процессы и брать ответственность за результаты
• Личные качества: ответственность, энергичность, высокие амбиции, эмпатия, коммуникабельность, обучаемость

Наше предложение:

• Финансы и бонусы: фиксированный оклад (обсуждается индивидуально), прозрачный бонус за выполнение KPI: процент от продаж по партнёрским каналам + доплата за каждый новый активный договор (средний доход от 110 000 руб.)
• Профессиональный и карьерный рост: вертикальный рост до руководителя отдела партнёрских продаж, участие в межфункциональных проектах (онлайн-программы, запуск новых форматов обучения, коллаборации с крупными брендами).
• Творческая атмосфера и поддержка: работа над креативными проектами в сотрудничестве с художниками, дизайнерами и образовательными экспертами, вы имеете высокую автономию в решениях, пробуете гипотезы и видите быстрый результат по продажам, гибкий бюджет для партнёрских активностей: пицца, кофе, подарки для сотрудников и клиентов партнёров.
• Реальные кейсы и инструменты: у нас есть готовый «Стратегический план по кросс-маркетингу», проверенные скрипты и успешный кейс с приростом партнёрских продаж на 30%, используем CRM-систему и бесплатные онлайн-инструменты для аналитики (Google Forms, чат-боты, промокоды) — вы сразу видите эффективность своих идей.

Если вы хотите стать частью команды, отправьте свое резюме! Мы свяжемся с вами в течение 24 часов.