
Студия Т_Г
HR партнер по подбору и развитию бренда работодателя (Recruitment and employer branding partner)
- Подбор персонала
- Рекрутмент
- Интервью по компетенциям
- Хедхантинг
- Проведение собеседований
- Ярмарки вакансий
- Тимбилдинг
- Проведение исследований HR бренда
- Организация стажировок
- Развитие HR-бренда
«Студия Т_Г» занимается разработкой и внедрением масштабных информационных систем от личных кабинетов до систем аналитики. Наши основные заказчики – органы государственной власти и частные организации.
Сейчас мы находимся в поиске
HR партнера по подбору и развитию бренда работодателя (место работы - г. Нижний Новгород)
в команду, занимающуюся созданием лучшей организационной среды для работы наших сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- осуществлять полный цикл подбора кандидатов (от заявки до оффера) на открывающиеся позиции
- участвовать в построении и развитии бренда работодателя
- организовывать участие компании во внешних мероприятиях
- участвовать в оценке процессов подбора, развития бренда и других HR процессов на предмет возможных улучшений и реализовывать их при поддержке команды
- и другими интересными задачами
Мы ожидаем, что:
- у тебя есть опыт самостоятельной работы в подборе, в сфере ИТ - от 1 года
- ты готов к ГИБРИДНОМУ формату работы (min 50/50 - офис/удаленка)
- ты легко находишь контакт с разными людьми:
интровертами и экстравертами, новичками и опытными, технарями и гуманитариями, тебе нравится ИТ тусовка - ты умеешь организовывать что-то новое и ответственный подход к работе
- не боишься быть публичным и выступать перед аудиторией (стажерами, например)
- ты умеешь анализировать и слышать других
- ты хочешь развиваться в разных HR направлениях
- тебе интересно исследовать, придумывать, тестировать, менять и решать сложные задачи
Плюсом будет, если:
- ты хорошо понимаешь потребности кандидатов ИТ рынка
- хочешь стать крутым HR Business Partner
- Хочешь не просто работать, а получать удовольствие от интересных задач
Мы предлагаем:
- работу в аккредитованной IT-компании;
- возможность быть причастным к масштабным и значимым проектам России;
- развитие в профессии как «вглубь», так и кросс-функционально внутри компании;
- ДМС, поддержку различных жизненных ситуаций;
- работу в дружной команде;
- корпоративные и командные мероприятия;
- удобно расположенный офис, с парковочными местами для сотрудников;
- оборудованную кухню с кофе и снек-баром, и пиццей на обед;
- гибридный формат работы, гибкое начало и окончание рабочего дня.
Ну, и проверка на внимательность - напиши в сопроводительном письме "хочу к вам!"