Международная компания, которая разрабатывает надежные и актуальные IT-решения для b2c и b2b сегмента развлекательной, игровой и спортивной тематики в связи с расширением находится в поисках Матемитика.
Команда: 14 человек
Стек: Python
Чем предстоит заниматься:
- Участие в разработке математических моделей для внутриигровых систем;
- Анализ поведения игроков и игровых механик с помощью анализа данных и применения статистических методов;
- Участие в разработке моделей для прогнозирования поведения и предпочтений игроков;
- Интерпретация результатов анализа, разбор и аргументация предложенных математических концепций, а также предоставление рекомендаций на основе полученных выводов.
Какие навыки нужны:
- Практический опыт работы с математическими моделями - от 2-х лет;
- Уверенные знания в области теории вероятностей, статистического анализа и оптимизационного моделирования;
- Умение формализовать постановку задачи в математических терминах;
- Способность решать нестандартные задачи, объединяющие в себе различные математические области;
- Знание языков программирования (предпочтительнее Python);
- Высшее образование в области математики, статистики, прикладной математики или смежных дисциплин;
- Знание английского B1, чтение технической документации и статей.
Будет плюсом:
- Опыт работы с большими объемами данных и использование соответствующих инструментов для их обработки и анализа;
- Опыт работы с алгоритмами машинного обучения;
- Отдельный плюс - опыт работы в игровой аналитике.
Что компания может предложить:
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Возможность поработать на крупных проектах;
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
- Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
- ДМС после испытательного срока;
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
- Компенсация спортзала;
- 4 day-off в год за счет компании;
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
- Новогодняя премия до 1-го оклада;
- Молодой коллектив, средний возраст в компании- 27 лет;
- Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.