Группа RBI

Руководитель направления учётных систем (на платформе 1С)

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Управление уровнем сервиса, предоставляемым внутренним клиентам по направлению систем управленческого и бухгалтерского учёта;
  • Руководство командой по направлению учётных систем (два аналитика и два разработчика);
  • Участие в развитии и поддержке корпоративной информационной системы на основе 1С, в частности БИТ.Строительство, ЗУП Корп;
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками и экспертами предметных областей по выявлению, формализации и согласованию требований;
  • Постановка задач разработчикам;
  • Тестирование и приемка выполненных работ;
  • Сбор и обработка обратной связи от пользователей;
  • Техническое документирование, описание существующего функционала системы;
  • Подготовка инструкций для пользователей и их обучение по работе с корпоративной информационной системой;
  • Бюджетирование и контроль исполнения бюджета по своему направлению;
  • Взаимодействие с внешними партнёрами (подрядчиками) по разработке и сопровождению учётных систем.
Требования:
  • Опыт поддержки и развития самостоятельно доработанных конфигураций на базе 1С;
  • Знание и умение работать с СКД, консолью запросов, консолью отчетов;
  • Навыки оформления функциональных требований;
  • Опыт подготовки и проведения демонстраций и презентаций;
  • Опытный пользователь MS Office (в особенности Excel – работа со сводными таблицами, чтение и написание сложных формул);
  • Знание основ управленческого учета;
  • Опыт руководства небольшой командой (team lead).

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с продуктами Atlassian Jira, Confluence;
  • Опыт поддержки и развития конфигураций 1С БИТ.Строительство, ЗУП Корп;
  • Знание основ МСФО;
  • Знание Power BI;
  • Знание основ КДП;
  • Знание основ бухгалтерского учета;
  • Опыт работы в сфере строительства.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ,
  • Белая заработная плата.
  • 5-дневная рабочая неделя
  • Внутренняя библиотека, покупка профессиональной литературы.
  • Оплата обучения, курсов, профессиональных конференций.
  • Полис ДМС после испытательного срока.
  • Частичная компенсация затрат на спортивный абонемент.
  • Корпоративные футбол, волейбол, йога.