Оператор call-центра

Привет! Меня зовут Денис, я один из основателей GID.HOUSE.

Мы мега быстро расширяемся, и нам нужна очень крутая команда отдела продаж. Мы ищем амбициозных ребят, которые хотят не просто работать, а зарабатывать. Если Ваш комфортный минимум 50 000 - 60 000 руб, Вы можете легко его получить , НО мы хотим, чтобы Вы зарабатывали от 150 000–200 000 ₽ в месяц. Именно столько зарабатывают наши ТОПы помогая людям находить идеальное жилье.

Если Вы готовы действовать, учиться и расти вместе с нами и готовы подключиться к супер амбициозному проекту — давайте знакомиться!

GID.HOUSE - портал недвижимости, содержащий актуальную информацию по продаже новостроек, гид для поиска квартиры мечты, обладаем исчерпывающей информацией об объектах недвижимости. Помогаем людям сделать правильный выбор при покупке недвижимости не выходя из дома, так как мы работаем напрямую с застройщиками (без посредников!). Потрясающая практика, ведь мы в рынке более 9 лет и не собираемся останавливаться на достигнутом. Великолепные кейсы, более 10 000 довольных Клиентов и мы хотим чтобы их стало еще больше, конечно же с Вашей помощью. Наши маркетологи лучшие на рынке, проблем с лидами у нас нет, работаем с годами проверенными застройщиками!

Рынок - огромный, число площадей растет с каждым месяцем, люди ищут недвижимость и мы не можем отказать им в решении их проблем.

Почему у нас круто?

• Оклад + премии за результат (топы получают до 200 000 ₽/мес);
• Бонусы от Руководителя;
• Конкурсы и призы.

✅ Карьера, а не работа:

• Можно вырасти в тимлидера, консультанта премиум-сегмента или управлять перспективными проектами;
• Оплачиваемые курсы по недвижимости с партнерами.
• Великолепная баз знаний, реализованная на удобной платформе в формате 1-2-3

✅ Профессиональные продажи

Мы обучаем профессиональным продажам, где Вы предоставляете клиенту именно то, что ему нужно.

• Связаться с (входящим) клиентом в CRM
• Зафиксировать запрос, узнать ситуацию и подобрать решение исходя из предоставленной информации (обучим если Вы не работали в рынке недвижимости)
• Уметь использовать все возможности CRM-системы будет большим плюсом, если таковых навыков нет — научим;
• Предлагать идеи, как улучшить сервис — мы любим инициативу!

Мы ждем тебя, если ты:

• Умеешь говорить так, чтобы тебя слушали (опыт в недвижимости/колл-центре — плюс);
• Не боишься звонить и находить подход даже к сложным клиентам;
• Знаешь, где в Ростове-на-Дону и других городах лучшие новостройки (или готов быстро научиться);
• Хочешь зарабатывать от 150 000 ₽ и расти до руководителя.

Условия:

• Доход 80 000 - 250 000 руб.;
• УДАЛЕННАЯ РАБОТА ;
• Оформление по ТК РФ (или иначе в рамках правового поля РФ);
• Ввод в работу с помощью куратора / наставника, который УЖЕ выполняет и перевыполняет планы лично, и своим примером показывает как работать можно просто и в удовольствие;
• Возможность роста до Руководителя Отдела Продаж и Руководителя Департамента Продаж за 3-6 месяцев и 12 месяцев соответственно.

Как присоединиться?

• Шаг 1. Откликнитесь на вакансию. Я отправлю Вам демонстрацию должности, с точными задачами, продуктами, системой мотивации, и парой уточнений, которые меня интересуют.
• Шаг 2. Пройдите демонстрацию на 100%, узнайте все о компании, и получите от меня оффер ОНЛАЙН, без Zoom встреч и пустой траты времени.
• Шаг 3. Добро пожаловать в команду! Жду Ваш отклик! Пройдите ДЕМО и получите оффер.

P.S. Ты ЕЩЕ сомневаешься?

• Мы предоставляем все инструменты — тебе нужно только желание;
• Поддержка наставника;
• Через 3 месяца лучшие получают повышение.
• Не тяни — сильные кандидаты уже откликаются!