Пыжов Михаил Александрович

Технический директор (CTO)

Не указана
  • Краснодар
  • Проектная работа
  • Удаленная работа
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Python
  • C/C++
  • DDD
  • Clean Architecture
  • Системы контроля версий
  • CI/CD
  • Docker
  • Kubernetes
  • Agile
  • Scrum
  • Разработка стратегии развития
  • Английский — B2 — Средне-продвинутый

Наша компания с 2023 года оказывает услуги в рамках программного обеспечения, развития компаний в области компьютерных технологий.

Мы оказываем аутсорсинговые услуги международной IT компании, в частности занимаемся обучением нейросети на основе AI NATA (автоматизированная система торговли в сфере инвестиций), а также описанием, развитием и продвижением продукта по всему миру.

Сейчас мы в поисках Технического директора

Чем предстоит заниматься:

  • руководить технической командой( менторство, развитие лидеров, подбор и адаптация персонала);

  • определять архитектуру продукта и технологического стека;

  • взаимодействовать с другими руководителями для выработки стратегии развития продукта;

  • организовать процессы разработки, CI/CD, контроль качества;

  • вести техническую документацию;

  • оценивать и внедрять новые технологий.

Требования:

  • опыт работы Team Lead / Technical Lead в команде разработки не менее 3 лет;

  • общий опыт в сфере программной разработки не менее 7 лет;

  • отличное знание одного из языков программирования: Python, C, C++;

  • уверенное владение архитектурными паттернами и методологиями разработки ПО (DDD, Event-driven, Clean Architecture и т.д.);

  • опыт построения архитектуры высоконагруженных и масштабируемых систем;

  • опыт работы с системами контроля версий, CI/CD, Docker, Kubernetes;

  • владение практиками Agile/Scrum/Kanban;

  • умение выстраивать инженерные процессы и разрабатывать технические стратегии;

  • навыки работы с системами мониторинга, логирования, алертинга;

  • опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.

Мы предлагаем:

  • справедливую оплату выше рынка (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом);
  • гибкий, удаленный график работы и возможность самостоятельно планировать свой день;
  • работу в дружной команде, которая путешествует вместе и вместе выходит на мероприятия;
  • компания растёт х2 каждый месяц, скучно не бывает;
  • общение с успешными людьми, владельцами бизнесов и предпринимателями;
  • еженедельное корпоративное обучение, большую интересную библиотеку, тренинги, индивидуальный план развития;

Для тех, кто длительно сотрудничает с компанией предусмотрены бенефиты:

  • за общие рекорды - компания организовывает выезды в крутые места (в том числе за границей) за счет компании;
  • ДМС после полугода сотрудничества в компании;
  • компенсация SportDrive - на оплату спортивных абонементов или необходимого инвентаря для занятий спортом;
  • ежегодный сертификат на отдых (приятный бонус к отпуску, который вы можете потратить на билеты/отель и др.);
  • поздравление детей сотрудников 2 раза в год.

Успехов и до встречи на собеседовании!