
Пыжов Михаил Александрович
Технический директор (CTO)
- Управление командой
- Python
- C/C++
- DDD
- Clean Architecture
- Системы контроля версий
- CI/CD
- Docker
- Kubernetes
- Agile
- Scrum
- Разработка стратегии развития
- Английский — B2 — Средне-продвинутый
Наша компания с 2023 года оказывает услуги в рамках программного обеспечения, развития компаний в области компьютерных технологий.
Мы оказываем аутсорсинговые услуги международной IT компании, в частности занимаемся обучением нейросети на основе AI NATA (автоматизированная система торговли в сфере инвестиций), а также описанием, развитием и продвижением продукта по всему миру.
Сейчас мы в поисках Технического директора
Чем предстоит заниматься:
-
руководить технической командой( менторство, развитие лидеров, подбор и адаптация персонала);
-
определять архитектуру продукта и технологического стека;
-
взаимодействовать с другими руководителями для выработки стратегии развития продукта;
-
организовать процессы разработки, CI/CD, контроль качества;
-
вести техническую документацию;
-
оценивать и внедрять новые технологий.
Требования:
-
опыт работы Team Lead / Technical Lead в команде разработки не менее 3 лет;
-
общий опыт в сфере программной разработки не менее 7 лет;
-
отличное знание одного из языков программирования: Python, C, C++;
-
уверенное владение архитектурными паттернами и методологиями разработки ПО (DDD, Event-driven, Clean Architecture и т.д.);
-
опыт построения архитектуры высоконагруженных и масштабируемых систем;
-
опыт работы с системами контроля версий, CI/CD, Docker, Kubernetes;
-
владение практиками Agile/Scrum/Kanban;
-
умение выстраивать инженерные процессы и разрабатывать технические стратегии;
-
навыки работы с системами мониторинга, логирования, алертинга;
-
опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях.
Мы предлагаем:
- справедливую оплату выше рынка (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом);
- гибкий, удаленный график работы и возможность самостоятельно планировать свой день;
- работу в дружной команде, которая путешествует вместе и вместе выходит на мероприятия;
- компания растёт х2 каждый месяц, скучно не бывает;
- общение с успешными людьми, владельцами бизнесов и предпринимателями;
- еженедельное корпоративное обучение, большую интересную библиотеку, тренинги, индивидуальный план развития;
Для тех, кто длительно сотрудничает с компанией предусмотрены бенефиты:
- за общие рекорды - компания организовывает выезды в крутые места (в том числе за границей) за счет компании;
- ДМС после полугода сотрудничества в компании;
- компенсация SportDrive - на оплату спортивных абонементов или необходимого инвентаря для занятий спортом;
- ежегодный сертификат на отдых (приятный бонус к отпуску, который вы можете потратить на билеты/отель и др.);
- поздравление детей сотрудников 2 раза в год.
Успехов и до встречи на собеседовании!