Транснефть-Урал

Инженер по комплектации оборудования 1 категории

110 000 - 145 000 RUR
  • Курган
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Материальная ответственность
  • Точность и внимательность к деталям
  • Умение работать в команде
  • Организаторские навыки
  • Работа с большим объемом информации
  • Управление персоналом

Обязанности:

  • обеспечивает бесперебойное комплексное снабжение предприятия материальными ресурсами по номенклатуре
  • учет и контроль за материалами и оборудованием
  • своевременная поставка требуемых материалов
  • планирование и отчетность
Требования:
  • высшее образование или высшее образование - бакалавриат (непрофильное) программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности.
  • опыт практической работы в должности инженера по комплектации оборудования или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием не менее 3 лет

Условия:

  • Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату;

    Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;

    Ежегодные премии по результатам деятельности, к профессиональному празднику и к отпуску.

  • Расширенный социальный пакет:

    Обслуживание в лучших клиниках города, включая стоматологию (программа ДМС);

    Страхование от несчастных случаев и болезней;

    Частичная компенсация санаторно-курортного лечения и проезда к месту отдыха (для работников и членов семьи);

    Частичная компенсация содержания детей в детских садах и организациях детского оздоровительного отдыха (для детей работников);

    Компенсация стоимости спортивных абонементов.

  • Карьерные возможности:

    В Обществе действует программа планирования карьеры работников;

    Проводятся карьерные собеседования с перспективными сотрудниками для построения экспертной или управленческой карьеры;

    Руководящие вакантные позиции в Обществе закрываются преимущественно внутренними кандидатами;

    Приветствуются перемещения и ротация между регионами присутствия.

  • Обучение и развитие:

    Работает корпоративная система обучения. Работники Общества имеют возможность повысить свой уровень квалификации в корпоративных образовательных организациях;

    Возможность участия в конференциях и конкурсах профессионального мастерства.

    Насыщенная корпоративная жизнь:

    Проводятся корпоративные спортивные мероприятия для работников и их семей.