Маркетёр (продвижение института)

Институт iSpring – первый в России частный ИТ-вуз. У нас есть государственная аккредитация, самый современный кампус для студентов и передовой подход к обучению.

Мы готовим будущих лидеров глобальных IT-проектов. У нас ребята получают высокую квалификацию, и, вместе с этим, мы занимаемся лидерской подготовкой, развиваем человеческий потенциал, формируем хорошую гуманитарность и широкий кругозор, насмотренность и умение работать в команде. И мы ищем Маркетёра на продвижение института.

Мы превосходим ожидания – это подтверждают все те, кто пришёл в наш Институт и впервые вживую увидел, как он устроен, пообщался с нашими студентами, узнал, как организован процесс обучения.

Мы ищем опытного профессионала, который поможет улучшать и масштабировать качественный клиентский опыт, превосходя ожидания, на каждого соприкоснувшегося с коммуникацией Института. Чтобы ещё больше людей захотели к нам приехать, поступить и работать в крутом проекте. Чтобы все знали, что «русский Стэнфорд» находится в Йошкар-Оле, и называется он Институт iSpring.

Вместе с новым маркетёром мы будем развивать бренд Института, улучшать коммуникацию, уточним и поработаем с целевыми сегментами, каналами, форматами, обеспечим охваты, повысим узнаваемость Института и разовьем положительный имидж бренда.

Мы хотим, чтобы из 700 000 выпускников школ, которые ежегодно выпускаются в России, о нас знали самые лучшие. Чтобы о нас знали от 30% абитуриентов и их родителей. Самые лучшие выпускники, а это примерно 10%, рассматривали институт iSpring, а 1% - примерно 7000 абитуриентов - делали попытку поступить к нам.

Место работы: г. Йошкар-Ола, предоставляется релокационный пакет. В Йошкар-Оле работают более 270 ИТ-компаний, 10 из них занимают ведущие позиции на мировом рынке.

Если Вы заинтересованы стоять у истоков одного из самых передовых вузов России и быть соавтором идеи популярности бренда Института iSpring, пишите, будем рады общению! Ждём Ваш отклик с указанием результатов, которых вы достигли в релевантных проектах.

В рамках знакомства с компанией: встреча с HR и профтестирование, интервью с руководителем, финальное интервью, получение оффера.