ЭКСТРАВЕРТ

Инженер КИПиА (мебельная фабрика)

Не указана
  • Великий Новгород
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обеспечивать оперативный ремонт и обслуживание технологического и вспомогательного оборудования в команде инженеров-электронщиков и наладчиков ТО.
  • Готовить отчеты о проделанной работе через систему электронных заявок.
  • Анализировать причины поломок и вносить предложения по повышению отказоустойчивости оборудования, а также модернизировать узлы оборудования там, где это необходимо.
  • Выполнять стандартные рутинные операции по обслуживанию оборудования (смазка, чистка, контроль, замена компонентов оборудования).
  • Создавать и обновлять стандарты по обслуживанию и ремонту оборудования, наставничество.
  • Поддерживать культуру безопасности на предприятии.
  • Размещать заявки на закупку запчастей.
  • Вести приемку работ по наладке и ремонту оборудования от подрядчиков и приемку запчастей из ремонта, передачу в ремонт.
Требования:
  • Техническое образование (инженер-электромеханик, автоматизация ТП, робототехника).
  • Опыт работы с технологическим оборудованием на производстве по направлениям электромеханика/ электроника/ КИПиА не менее 1 года
  • Опыт наставничества. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в команде.
  • Высокий уровень самомотивации. Желание развиваться и использовать свои знания и навыки для эффективной работы команды.
  • Знания и навыки по диагностике, ремонту и наладке ТО (электрика, КИПиА, пневмоавтоматика).
  • Способность разбираться в программах станков с ЧПУ и использовать различные программные средства для поиска неисправностей.
  • Умение выявлять корневые причины отказов оборудования. Знание основ электротехники, электроники.
  • Умение пользоваться электроизмерительным оборудованием. Чтение электросхем.
  • Группа 3 по электробезопасности.
  • Знание методов и приемов безопасного проведения работ по обслуживанию и ремонту технологического оборудования.
  • MS-office (Outlook, Word, Excel) опытный пользователь.
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ

  • Трудовой договор на неопределенный срок (трудоустройство на постоянной основе)
  • Сменный режим работы (после окончания внутреннего обучения)
  • Добровольное медицинское страхование
  • Льготное питание в столовой для сотрудников
  • Бесплатная доставка к месту работы и обратно корпоративными автобусами
  • Возможности карьерного роста и развития
  • Дополнительная поддержка сотрудников в важных жизненных событиях (заключение брака, рождение ребенка, и т.д.) и многое другое