Транснефть-Верхняя Волга

Мастер группы ВВЛиСЭХЗ участка обслуживания энергетического оборудования

От 103 908 RUR
  • Коломна (Московская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • обеспечивать бесперебойное снабжение Станции Защиты электрической и тепловой энергией путем руководства;
  • обеспечивать руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка;
  • вести учет наработки оборудования;
  • обеспечивать учет закрепленного оборудования;
  • выполнять анализ результатов эксплуатации и комплексных обследований систем и оборудования, оценку эффективности и надежности его использования, выбор видов и способов ремонта;
  • организовывать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное предоставление отёчности;
  • обеспечивать выполнение ТО оборудования;
  • организовывать своевременное проведение ремонтных работ;
  • обеспечивать безопасные условия труда;
  • осуществлять входной контроль поступающих материалов;
  • обеспечивать наличие, учет и хранение запасных частей и материалов.
Требования:
  • Образование: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

    V квалификационная группа по электробезопасности при работах в электроустановках до и выше 1000 В.

Условия:
  • работа в крупной производственной компании – лидере отрасли. «Транснефть» — это крупнейшая в мире нефтепроводная компания, которая транспортирует 84% всей добываемой в России нефти и 26% производимых в стране светлых нефтепродуктов;

    - стабильная выплата заработной платы дважды в месяц, премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, годовое вознаграждение;

    - Широкий социальный пакет страхование жизни и здоровья, а также добровольное медицинское страхование;

    - частичная компенсация спортивных абонементов, санаторно-курортного отдыха и лечения, а также детского отдыха в лагерях и оздоровительных учреждениях;

    - возможность получения корпоративной пенсии от НПФ «Транснефть»;

    - возможность профессионального развития и роста внутри компании, обучения за счет организации, участия в корпоративных спортивных соревнованиях, конкурсах профессионального мастерства и других;

    - бесплатная доставка работников к месту работы и обратно.