Мобильные ТелеСистемы (МТС), Беларусь

Ведущий инженер-системотехник телекоммуникационных сетей (оптимизация сети)

Не указана
  • Минск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
  • Мониторинг сети
  • Антенные системы
  • Радиоподсистема
  • Телекоммуникации
  • 3G
  • 4G
  • RAN
  • RF planning

Основные задачи:

  • Выполнение работ по оптимизации параметров радиоподсистемы сети и по повышению эффективности радиоподсистемы сети;
  • Контроль параметров РЭС;
  • Определение районов (мест) размещения новых БС;
  • Контроль соблюдения исходных параметров при включении БС;
  • Анализ обращений абонентов по вопросам качества связи и учёт их при выполнении работ по оптимизации радиоподсистемы сети;
  • Организация работы по полевому тестированию радиоподсистемы, включая сравнительное полевое тестирование, обработка его результатов;
  • Анализ качественных показателей работы сети и вырабатывание предложений по оптимизации;
  • Проведение работ по рассмотрению рекламаций массового и корпоративного сегмента с выработкой тех. заключений;
  • Проведение обследований и разработка оптимизационные мероприятия по поступающим рекламациям VIP клиентов;
  • Тестирование и внедрение нового функционала.

Ожидания от кандидата:

  • Высшее образование в области телекоммуникаций;
  • Знание телекоммуникационных технологий, радиоподсистемы сотовых сетей, антенных систем;
  • Знание основ построения и функционирования сотовых сетей;
  • Высокая обучаемость, инициативность, ориентация на результат, решение проблем, проактивность.

Мы предлагаем:

  • Возможность реализовывать масштабные проекты в профессиональной команде крупнейшего в Беларуси провайдера телекоммуникационных услуг и цифровых решений;
  • Офис в красивом районе Минска, в шаговой доступности метро и Парк Челюскинцев;
  • Яркие корпоративные мероприятия, программа признания за высокие достижения и участие в проектах;
  • Гибкое время начала и окончания рабочего дня, возможность работать дистанционно 1-2 раза в неделю после испытательного срока;
  • Хорошо выстроенные и прозрачные рабочие процессы;
  • Поддержка наставника в период адаптации в Компании и в должности;
  • Ежегодный пересмотр уровня оплаты труда по итогам эффективности деятельности;
  • Ежеквартально в рамках кафетерия льгот 300 Br (4 льготы: питание, транспорт, спорт и развитие);
  • Расширенный социальный пакет (оплата мобильной связи, выплаты к праздничным датам, программа добровольного медицинского страхования, в том числе для родственников работника, возможность профессионального обучения за счет Компании, участие во внутренних обучающих мероприятиях, пользование корпоративной электронной библиотекой, участие в спортивных мероприятиях, специальные предложения от партнеров – ритейл, общепит, сфера услуг).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: перспективная вакансия