Специалист по обучению

1. Умение разрабатывать и внедрять учебные программы и планы.
2. Анализ потребностей в обучении сотрудников.
3. Создание учебных материалов (презентации, тесты, гайды)
4. Оценка эффективности обучения и доработка программ.
5. Взаимодействие с отделами компании для выявления потребностей в обучении.

1. Опыт в обучении, HR или педагогике от 3-х лет.
2. Навыки разработки обучающих курсов.
3. Умение работать с аудиторией, презентационные навыки.
4. Аналитическое мышление, инициативность.

​​​​​​​​​​​​​​

• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00.
• официальное трудоустройство, полный соц.пакет, предусмотрена материальная помощь и меры поддержки.
• Квартальная премия.
• Возможность участия в программе ДМС.
• Насыщенная корпоративная жизнь.