Momott

Менеджер по работе с Маркетплейсами (Удаленно)

От 50 000 RUR
  • Москва
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Internet Marketing
  • SEO
  • Конкурентная аналитика
  • Анализ ассортиментной линейки
  • Маркетплейсы
  • E-Commerce
  • Интернет маркетинг
  • Google Docs
  • Сводные таблицы
  • Аналитика
  • Анализ рынка
  • Анализ конкурентной среды
  • Аналитическое мышление
  • Мониторинг цен
  • Маркетинговый анализ
  • SEO оптимизация
  • Ozon
  • Контроль и анализ ценообразования

Менеджера по работе с маркетплейсами, в чьи задачи входит управление и развитие проектов клиентов.
Вы — ключевая фигура, от которой зависит результат: прибыль, рост оборота, снижение ДРР и оптимизация затрат.

У вас будет помощник, который занимается техническими задачами, чтобы вы могли сосредоточиться на стратегии и эффективности.

Основные задачи:

• Увеличение оборота и прибыли проектов
• Работа над снижением рекламных расходов (ДРР)
• Построение стратегии продвижения:
  SEO-продвижение
  Управление рекламой
  Участие в акциях
  Ценовая стратегия
• Анализ юнит-экономики и оптимизация товарной матрицы
• Постановка задач помощнику и контроль их исполнения
• Подготовка внутренней аналитики и отчётности для руководителя проекта
Все коммуникации с клиентом ведёт аккаунт-менеджер — вы сосредоточены только на эффективности и росте показателей.

✅ Что мы ожидаем:

• Опыт работы на маркетплейсах от 6 месяцев
• Умение анализировать цифры и работать с юнит-экономикой
• Ответственность, вовлеченность, системное мышление
• Уверенный пользователь Excel, желательно — опыт работы в MPStats
• Понимание основных KPI: ДРР, ROI, CPA и др.

Условия:

• Удалённая работа
• График: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 (по МСК)
• Стабильный оклад + премия от результатов проектов
• Оплата 2 раза в месяц
• Доступ к внутренним методикам и стратегиям
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела

Карьерный рост:

В компании регулярно открываются руководящие позиции. Мы развиваем сотрудников внутри, обучаем, делимся опытом и даём расти.

Этапы отбора:

  1. Короткая анкета и тестовое задание (на 5–10 минут)

  2. Телефонное интервью

  3. Тестовый период 1 месяц (оплачивается)

Если вы готовы отвечать за результат и хотите развиваться в e-commerce — присоединяйтесь к команде MomoTT Group!