Приглашаем на постоянную работу менеджера по персоналу!
Чем предстоит заниматься сотруднику в отделе персонала:
-
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение оплаты труда, оформление трудовых договоров (в том числе иностранных граждан).
- Работа с иностранными гражданами: прием документов, проверка документов на соблюдение требований миграционного законодательства. Учет и ведение базы данных иностранных граждан (отслеживание сроков действия и оплаты патентов, регистраций и других документов).
- Подача уведомлений о приеме и увольнении иностранных граждан почтовыми отправлениями и через сервис Госуслуги.
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового и миграционного законодательства.
- Подача отчетности по квотированию рабочих мест для инвалидов.
- Формирование и сдача отчетности в СФР по форме ЕФС-1.
- Оформление личных дел сотрудников, работа с архивом.
- Участие в проектах отдела персонала (по мере загруженности).
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование.
- Знание трудового и миграционного законодательства РФ.
- Опыт работы от 3-х лет по специальности.
Что мы предлагаем:
- Соблюдение Трудового законодательства, "белая" заработная плата + годовая премия по результатам работы.
- Возможность расширить свои профессиональные навыки. Научиться тому, что, возможно, Вы еще не знаете в кадровом делопроизводстве. А также активно поддерживаем желание развиваться в других сферах HR (рекрутинг, event и т. д.)
- Современный комфортабельный офис в пешей доступности от ст. м. Спортивная.