HRD

Региональный оператор по обращению с твёрдыми коммунальными отходами в Ленинградской области, находится в процессе кратного роста, на базе компании к открытию готовится первый флагманский КПО в г. Кингисепп.

В связи с чем компания находится в поиске HRD на данное направление.

Старт работ - масштабный проект по набору десятков сотрудников на завод (рабочие специальности), далее полноценное управление всеми процессами компании касающиеся людских ресурсов.

Обязанности:

• Управление отделом подбора персонала (на данный момент 2 сотрудника)
• Разработка рекламных компаний по привлечению персонала (наружка, радио, газеты, профильные группы и т.д.)
• Организация процесса подбора, адаптации, стажировки с максимальным упором на системность
• Непосредственное включение в процессы, если этого требует ситуация

Требования:

• Реальные кейсы системного массового подбора на большие предприятия
• Опыт управления, контроля отделом подбора персонала
• Опыт в масс-найме неквалифицированного персонала от 2х лет

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня

• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (Посещение КПО Кингисепп 1-2 р. в неделю)
• Полностью белое вознаграждение (Вилка вакансии - оклад + премии по итогам работы)
• ДМС после испытательного срока (3 мес.)
• Офис в пешей доступности от ст.м. Чернышевская
• Уровень фиксированного оклада обсуждается с финальным кандидатом в зависимости от его опыта
• Бюджеты на любые виды рекламы, работные сайты, подключение кадровых агентств и т.д.
• Штат сотрудников в управление - 2 человека, местоположение - Кингисеп