Единый Зерновой Холдинг

Специалист контактного центра

От 40 000 RUR
  • Курган
  • Полная занятость
  • Удаленная работа
  • От 1 года до 3 лет
  • Телефонные переговоры
  • Сопровождение клиентов
  • Работа с возражениями
  • Холодные продажи
  • Заключение договоров
  • Клиентоориентированность
  • Активные продажи
  • Теплые продажи
  • Ориентация на результат
  • Работа с обращениями
  • Деловое общение
  • Установление контакта
  • Ответственность
  • Обучаемость
  • Исполнительность

Обязанности:

  • Звонки по теплым и холодным базам клиентов Компании (не продажи) для выявления ценообразования продукта.
  • Сбор и актуализация информации (о ценах продаж и закупок зернобобовых культур).
  • Конвертация обращений (информации) в заказы.
  • Работа в СРМ-системе.
  • Взаимодействие с менеджерами по продаже и закупке.

Требования:

Опыт работы в роли специалиста контактного центра (оператора колл-центра) от 1 года.

Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Наличие стабильного Интернета, ПК или ноутбука с гарнитурой, мобильного телефона.

Тишина на рабочем месте.

Кого мы ищем:
Специалиста колл-центра с пониманием работы оптовой торговлей (розничными продажами) по телефону, обладающего высокой ответственностью и ориентацией на результат.

Будет преимуществом:
• Опыт работы в торговых компаниях.
Понимание рынка трейдинга зерновых культур и его тенденции.

Условия:

Удаленный формат работы (работа на дому) по Вашему местному времени (Вы можете работать удаленно из своего региона, график рабочего времени согласовывается индивидуально и зависит от Вашей территориальной принадлежности).

Оформление в штат компании по ТК РФ (трудовой договор), соблюдение социальных гарантий.

Возможна подработка на 4 часа в день (рабочего времени).

Заработная плата: «в белом формате» "без потолка" от 40.000 рублей в месяц: (должностной оклад 30 000 руб. «на руки» + 10.000 руб. «на руки» премия (ежемесячно) + % KPI (ежемесячные бонусы, зависящий от сделок с Вашим участием), а также пакет льгот, который отражает вашу ценность для Компании.

Корпоративная Сим-карта предоставляется Работодателем (или же компенсация мобильной связи).

Возможность работать в динамичной и растущей компании, которая предлагает широкие возможности для карьерного и профессионального роста и развития.

Работа в известной и динамично развивающейся компании с сильным брендом.