Бизнес-системный аналитик / Business Systems Analyst

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и формализация бизнес-требований;

• Подготовка и детализация системных требований;

• Актуализация и поддержка документации;

• Декомпозиция требований в форматах User Story / Task, формирование TBD и Acceptance Criteria;

• Участие в командных церемониях: daily, PBR и других планированиях;

• Сопровождение команды разработки по текущим задачам и существующему функционалу;

• Ведение и приоритизация backlog совместно с командой и заказчиками;

• Консультирование ключевых и back-office пользователей системы.

Требования:

• Опыт работы аналитиком в интеграционных проектах от 3 лет;

• Опыт разработки требований и ведения документации;

• Уверенное знание нотаций UML, BPMN;

• Опыт описания межсистемных и интеграционных взаимодействий;

• Опыт работы с Atlassian Jira / Confluence (опыт с YouTrack — будет плюсом);

• Владение инструментами Google Workspace (документы, таблицы); опыт с draw.io приветствуется;

• Понимание жизненного цикла разработки ПО, опыт проектирования систем с нуля будет преимуществом;

• Опыт проведения интервью с бизнес-заказчиками и стейкхолдерами, включая представителей руководства;

• Самостоятельная проверка реализованного функционала и фиксация багов в баг-трекере;

• Опыт проведения демонстраций новой и доработанной функциональности.

Будет плюсом:

• Опыт проектирования ERD-схем и понимание различных типов связей;

• Навыки проектирования контрактов в формате JSON Schema, понимание архитектурных принципов REST API, типов HTTP-запросов;

• Опыт проектирования UX flow экранных форм для постановки задач или презентации гипотез;

• Навыки написания простых SQL-запросов и базовое понимание работы с реляционными БД.

Что компания может предложить:

• Формат работы - удаленный;

• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;

• ДМС после испытательного срока (3 месяца);

• Частичная компенсация изучения английского языка;

• 4 day-off в год за счет компании;

• Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;

• Новогодняя премия до 1-го оклада;

• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;

• Возможность поработать на крупных проектах;

• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;

• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.