Обязанности:
1. Контроль за деятельностью подразделения.
2. Организация эффективной и результативной работы подразделения: отдел продаж, бухгалтерия, склад, закуп.
3. Выполнение плановых показателей подразделения
4. Развитие вверенной территории
5. Ведение переговоров с ключевыми клиентами
6. Обучение и введение новых сотрудников .
Требования:- высшее образование
- опыт работы в сфере продаж, управление
- желание работать и зарабатывать
- - навык работы в режиме многозадачности
- оптимизм и работа на результат
- активная жизненная позиция
- работа в развивающейся компании
- график работы 5/2
- достойная заработная плата
- компенсация ГСМ
- - дружный коллектив
- корпоративные мероприятия