Сент

Специалист по кадровому учету

60 000 - 60 000 RUR
  • Киров (Кировская область)
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет
Присоединяйтесь к нашей команде!

✨Становись частью сильной и дружной команды, реализуя свой потенциал в области кадрового делопроизводства. Именно такая уникальная возможность ждет вас прямо сейчас! Мы рады пригласить активного, целеустремленного кандидата на ключевую роль специалиста по ведению кадрового документооборота.

Обязанности:
  • Полноценное ведение кадрового делопроизводства предприятия численностью около 350 человек.
  • Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
  • Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
  • Ведение табеля учета рабочего времени.
  • Воинский учет.
  • Ведение отчетности (ЕФС).
  • Формирование и отправка сведений о застрахованном лице СЭДО.
  • Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.
Требования:
  • Опыт работы в должности не менее 3–6 лет.
  • Глубокое знание нормативной базы Трудового кодекса РФ.
  • Уверенное владение программой автоматизации бухгалтерского учета «1С: Зарплата и управление персоналом» версии 3.1.
  • Аккуратность, внимательность к нюансам документов, ответственность и исполнительность.
  • Способность эффективно взаимодействовать внутри коллектива, высокий уровень коммуникабельности и желание учиться новому.
Условия и преимущества:
  • Официальное оформление и полный социальный пакет.
  • Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день.
  • Офис расположен по адресу: г.Киров, улица Весенняя, дом №50.
  • Возможность дальнейшего повышения квалификации и профессионального роста.
  • Дружелюбный коллектив, поддерживающий атмосферу взаимовыручки и доверия.
  • Заработная плата: 50 000 руб. на период испытательного срока, далее — 60 000 руб. ежемесячно.
  • Хорошие корпоративные скидки на продукцию компании.
P.s.Просьба отправлять резюме вместе с сопроводительным письмом, в котором просим указать количество сотрудников вашей предыдущей организации, которое было задействовано вами в ведении кадрового документооборота.
Будем рады вашему отклику и заранее благодарны за интерес к предложенной вакансии!