Мы ищем Ведущего менеджера по обучению в нашу T&D команду. Миссия команды: сделать так, чтобы сотрудники Звука непрерывно развивали свою экспертизу и профессионально росли внутри компании.
Ты будешь внедрять эффективные инструменты по обучению, а также поддерживать и внедрять лучшие практики по развитию экспертизы наших сотрудников. Активно участвовать в программе по формированию матрицы лидерских компетенций. А также вносить вклад в проект по развитию HiPo/HiPro/Преемников. А еще тебе предстоит анализировать рынок поставщиков обучения, выбирая максимально эффективных.
Чем нужно будет заниматься:
-
Собирать потребности в обучении, на их основе формировать таймлайн обучающих мероприятий
-
Анализировать запросы на обучение на предмет полезности для сотрудника и бизнеса
-
Координировать организацию внутренних и внешних групповых обучений по soft / hard skills
-
Контролировать использование выделенного бюджета на обучение
-
Активно участвовать в проекте по созданию матрицы лидерских компетенций
-
Эффективно руководить младшим менеджером по обучению
-
Оценивать эффективность обучения, собирать обратную связь по итогам
-
Развивать систему внутреннего менторства
-
Усиливать направление внутренних обучающих мероприятий
-
Активно развивать бренд T&D отдела внутри компании, готовить коммуникацию по ярким обучающим событиям компании
-
Помогать руководителям и сотрудникам с подбором обучающих мероприятий / материалов
-
Организовывать митапы с приглашенными спикерами
-
Стремиться к постоянному совершенствованию имеющихся процессов (в том числе работа с автоматизацией, AI и т.д.)
У тебя точно получится, если:
-
Твой опыт работы на релевантной роли - 5-7 лет (желателен опыт работы в IT-компании)
-
У тебя есть опыт разработки внутренних программ обучения и развития сотрудников
-
Ты знаешь основные принципы создания матрицы лидерских компетенций
-
Обладаешь навыками проведения презентаций и вебинаров для сотрудников
-
У тебя есть хорошее понимание рынка внешних поставщиков обучения (soft/leadership skills)
-
Ты стремишься к улучшению процессов путем автоматизации
-
Ты умеешь вести несколько проектов одновременно, обладаешь структурным и системным мышлением
-
Ты проявляешь самостоятельность и проактивность в работе над задачами. Уточняешь детали, если что-то непонятно — и предлагаешь решения, если видишь, что улучшить
-
Являешься уверенным пользователем приложений для работы: Google Docs, Confluence, Miro и т.д.
-
И, конечно, любишь музыку:)