Силовые машины, Акционерное общество

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Не указана
  • Санкт-Петербург
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 1 года до 3 лет

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДУТ ВХОДИТЬ:

  • Подбор узкоспециализированных кандидатов (фокус на инженеров разных специализаций)
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками, включая составление профилей вакансий и планирование сроков закрытия вакансий
  • Участие в процессе адаптации новых сотрудников
  • Проведение Exit-интервью с увольняющимися сотрудниками
  • Составление отчётности по подбору
  • Работа с различными каналами поиска (работные сайты, СМИ, соц.сети), привлечение новых каналов
  • Участие в проектах по развитию HR-бренда компании

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ:

  • Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология)
  • Опыт работы в подборе персонала в российских компаниях в качестве внутреннего рекрутера
  • Способность работать самостоятельно по различным позициям
  • Знание рынка машиностроения или энергетики и опыт закрытия инженерных/технических вакансий

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы: г. Санкт-Петербург, ст. м. Площадь Ленина, Кондратьевский пр., д. 13.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
  • Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
  • Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста
  • Программу компенсации питания
  • Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота
  • Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits
  • Корпоративный университет по различным направлениям обучения