РЭМО

Оператор станков с ЧПУ

50 000 - 80 000 RUR
  • Саратов
  • Полная занятость
  • Сменный график
  • От 1 года до 3 лет
  • Материальная ответственность
  • Массовое производство
  • Умение читать чертежи
  • Технический склад ума
  • Ответственный подход к работе
  • Работа в команде
  • Ответственность и пунктуальность
  • Внимательность, ответственность
  • Слесарные работы
  • оператор станков
  • металлообработка

"Саратовский Электромеханический завод РЭМО" предприятие полного производственного цикла и один из крупнейших заводов по производству бытовой техники и потребительской электроники в России и Европе. На рынке с 1991 года.

Основной вид деятельности - разработка и серийное производство широкого спектра потребительских товаров: бытовые обогреватели, бактерицидные очистители воздуха, аксессуары для бытовой техники, телевизионной техники, мобильной связи, а также широкого спектра корпусных изделий из металла.

"Саратовский Электромеханический завод РЭМО» сплоченная команда профессионалов, знающих свое дело и открытых к новым проектам. Мы всегда рады пополнять наши ряды как опытными кадрами, так и перспективными «новичками». Готовы делится знаниями и опытом.

Нам важно Ваше желание развиваться вместе с нами, умение ставить перед собой цели и добиваться их.

Что вам предстоит делать:

Работа на производственном оборудовании:

Станок лазерной резки металла:

- Загрузка листового металла на станок,

- Проверка и запуск программы резки,

- Контроль качества резки,

- Проверка готовых изделий на соответствие требованиям качества и складирование,

- Чистка и содержание оборудования.

Гибочный станок:

- Гибка металла на гибочном станке с ЧПУ

- Обеспечение и контроль качества выпускаемой продукции;

- Контроль состояния станка

- Чистка и содержание оборудования

Что нужно знать и уметь:

- С возможностью обучения, на время обучения выплачивается стипендия

- Желателен опыт работы на станке лазерной резки металла

- Понимание технологии, режимов резки

- Ответственный подход к работе​​

Что мы предлагаем:

- Зaрaбoтная плaта cдельнaя в завиcимоcти oт oпыта рaбoты

- Pост уровня зарплаты при повышении квалификации.

- Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек.

- Собственная столовая: частичная компенсация стоимости обеда за счет предприятия.

- Оформление по ТК РФ с первого дня.