Обращаем внимание, вакансия открыта в г. Колпино.
Мы - группа компаний СФР. В наш состав входят такие компании как:
РЕМИКС - ведущий производитель сухого кварцевого песка и сухих строительных смесей в Северо-Западном регионе России. Строительные смеси марки РЕАЛ, VERMIX, MIXTOP используют строители по всей России.
Санкт-Петербургская Слюдяная фабрика - организована в 1925 году и была первым в России предприятием по выпуску электроизоляционных изделий на основе слюды. За вклад в развитие отечественной слюдяной промышленности в 1975 году Слюдяная фабрика награждена орденом "Знак Почёта".
Колпинский Металлообрабатывающий Завод КМЗ был организован в 2012 году как предприятие, предоставляющее услуги по металлообработке. Сегодня КМЗ - успешное активно развивающееся предприятие, которое работает не только на региональном рынке Санкт-Петербурга, но и по всей России.
Находимся в поиске кандидата на вакансию "Программист/Разработчик 1С".
Обязанности:
1. Поддержка и сопровождение системы 1С:
-
устранение ошибок и поддержание работоспособности системы, разбор сложных инцидентов и запросов пользователей;
-
постоянный анализ производительности системы: выявление узких мест, оптимизация кода и запросов, работа с индексами для улучшения отклика системы;
-
документирование проведенных изменений и разработок, а также создание инструкций для пользователей.
2. Разработка и модернизация функционала:
-
создание новых подсистем и доработка существующих, учитывая специфические требования заказчика и потребности бизнеса;
-
проектирование решений на основе запросов бизнеса, анализ требований, учет рисков и обеспечение масштабируемости и безопасности создаваемых решений;
-
разработка сложных отчетов и обработок для нужд бизнеса с использованием СКД, внедрение удобного интерфейса и поддержание ясности и прозрачности результатов для пользователей.
3. Настройка и сопровождение обменов данными между системами с учетом особенностей синхронизации, безопасности и масштабирования. Тестирование и контроль качества обмена, выявление и устранение проблемных мест.
4. Оценка задач и планирование:
-
оценка задач по их сложности и трудоемкости, умение работать в условиях многозадачности и планировать свои и командные ресурсы;
-
выстраивание эффективного взаимодействия с аналитиками и бизнес-заказчиками для максимального соответствия решений потребностям бизнеса.
Требования:
1. Глубокие знания платформы 1С и языка программирования:
-
уверенное владение языком программирования 1С, знание архитектуры и компонентов платформы (Управляемые формы, БСП, СКД и др.);
-
понимание архитектуры и функционала 1С, включая Управляемые формы, БСП, СКД, и опыт настройки их на крупных проектах;
-
умение писать чистый, структурированный и эффективный код, который легко читается и сопровождается;
-
способность проектировать масштабируемые решения, оптимально используя возможности платформы.
2. Опыт работы с типовыми конфигурациями и разработка кастомных решений:
- отличное знание типовых конфигураций (1С ERP, 1С:Управление торговлей, 1С:Бухгалтерия, ЗУП и другие), а также их прикладной логики;
- опыт успешной кастомизации и разработки новых подсистем с учетом специфики бизнеса заказчика, включая глубокие доработки.
3. Практический опыт в оптимизации и настройке производительности:
-
понимание основных причин неоптимальной работы запросов и методов их оптимизации, опыт оптимизации сложных запросов;
-
навыки работы с SQL и администрирования серверов 1С (настройка кластеров, распределенные базы данных, планирование резервного копирования);
-
понимание принципов и инструментов оптимизации производительности системы, включая настройку запросов и индексирование;
-
опыт диагностики и устранения узких мест в системе, обеспечение высокой производительности и минимального времени отклика на крупном проекте.
4. Интеграция с внешними сервисами и системами:
- умение работать с внешними API и настройка обменов через Web-сервисы, ESB, JSON, XML, интеграция с внешними сервисами;
- опыт разработки и поддержки сложных интеграционных решений, обеспечение безопасности и устойчивости обменов данными;
- умение разрабатывать и поддерживать сложные обмены, поддерживать синхронизацию данных.
5. Работа с отчетами и обработками:
- опыт создания сложных отчетов и обработок, использование СКД, написание запросов и оптимизация отчетности под нужды бизнеса;
- умение проектировать отчеты с понятной структурой, ориентированные на удобство пользователей.
6. Опыт работы с безопасностью данных:
- настройка прав доступа, управление ролями и настройка безопасности данных, включая шифрование и методы защиты информации;
- опыт работы с разграничением прав доступа на уровне записей (RLS), поддержание политики информационной безопасности на уровне системы.
7. Грамотная работа в команде и понимание бизнес-процессов:
- навыки работы в методологиях Agile и SCRUM, опыт работы в команде с разными специалистами (аналитики, разработчики, бизнес-заказчики(пользователи));
- понимание основных бизнес-процессов предприятия, умение адаптировать решения под прикладную логику и потребности клиента;
- сертификат 1С: Специалист по платформе будет плюсом.
8. Аналитическое мышление и бизнес-ориентированность:
-
способность разбираться в бизнес-процессах клиента и адаптировать решения под них, не перегружая систему лишним функционалом;
-
Умение быстро и точно анализировать требования, предлагать оптимальные решения и оценивать их трудозатраты и сроки выполнения.
Условия:
- возможность трудоустройства на комфортных для Вас условиях (по ТД, ГПХ: услуги, подряд, ИП, самозанятые);
- своевременная оплата труда и конкурентный уровень заработной платы;
- корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников, их детей;
- льготные условия приобретения продукции группы компаний;
- корпоративная мобильная связь, мобильный телефон при необходимости;
- комфортабельная и вкусная столовая в административном здании, доступные цены, комплексные обеды;
- бесплатная автомобильная парковка для сотрудников рядом с офисным зданием;
- полностью оборудованное рабочее место (для работы из офиса и из дома).
- возможность гибридного графика после испытательного срока.
- командная работа, поддержка коллег.
Готовы к удаленному/гибридному сотрудничеству после прохождения периода адаптации новым сотрудником.
Будем признательны за сопроводительное письмо с описанием Ваших навыков и уровнем зарплатных ожиданий.