Руководитель/Начальник производства (старший по производственному направлению)
г. Бердск, пер. Промышленный, 2а
Производство металлоконструкций, столярных изделий и детского игрового оборудования
Почему стоит присоединиться к нам?
✅ Стабильность и забота о сотрудниках:
-
Официальное трудоустройство (ТК РФ, ГПХ с ИП/самозанятыми)
-
Выплата ЗП 2 раза в месяц (10-е и 25-е) без задержек
-
Компенсация расходов: ГСМ, мобильная связь
-
Дополнительные бонусы: униформа, парковка, скидки в компании, подарки детям на праздники
✅ Комфортные условия работы:
-
Современная производственная площадка 1000 м²
-
Зоны отдыха, кухня (чай/кофе, микроволновка, холодильник), душ
-
График 5/2
✅ Возможности для роста:
-
Зарплата = фиксированная часть + % от результатов производства (чем выше и качественнее результат — тем выше доход)
-
Участие в оптимизации процессов и внедрении новых технологий
-
Работа в команде профессионалов (7–10 человек в подчинении)
Чем предстоит заниматься?
-
Организация работы производства (столяры, сварщики, маляры, монтажники)
-
Контроль качества, сроков и себестоимости продукции
-
Планирование загрузки цеха, нормирование операций
-
Внедрение улучшений для снижения брака и повышения эффективности
-
Работа с документацией (отчеты, заявки на материалы, контроль затрат)
-
Найм и адаптация персонала
Мы ищем кандидата, который:
✔ Имеет опыт 3+ года на производстве (мастер, начальник смены, бригадир)
✔ Разбирается в технологиях столярного и сварочного производства
✔ Умеет читать чертежи, знает оборудование и нормы расхода материалов
✔ Структурно мыслит – фокусируется на результате, а не на процессе
✔ Готов к многозадачности и работе в высоком темпе на начальном этапе работы
✔ Умеет управлять командой – требователен, но не конфликтен
✔ Знает Excel/Google Таблицы (учет, отчетность)
Важно: понимание специфики детского игрового оборудования (качество и безопасность — приоритет!)
Что мы ценим в людях?
-
Ответственность – вы понимаете, что от ваших решений зависит результат
-
Обучаемость – готовность осваивать новые методы работы и позитивно использовать имеющийся свой опыт
-
Командный дух – умение мотивировать и находить общий язык с коллективом
Условия трудоустройства:
Испытательный срок: 2 месяца
Формат работы: полный день, на территории производства
Зарплата: обсуждается индивидуально (зависит от опыта и компетенций)
Готовы предложить выше рынка для сильного специалиста!
Как откликнуться?
Напишите нам или позвоните – давайте обсудим, как ваши навыки помогут нашему производству расти!