Нанософт

Бухгалтер по расчету заработной платы

Не указана
  • Москва
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • 1С: Зарплата и управление персоналом
  • MS Excel
  • Расчет заработной платы
  • Налоговый кодекс РФ
  • Бухгалтерская отчетность

Нанософт разработка - российский разработчик программного обеспечения для проектирования.

С 2008 года мы разрабатываем Платформу nanoCAD - инструмент проектирования и моделирования объектов.

Мы расширяем штат сотрудников и приглашаем на вакансию Бухгалтер по расчету заработной платы

Чем предстоит заниматься:

  • ​​​​Осуществление приема, анализа и контроля табелей учета рабочего времени;
  • Прием и оформление листков временной нетрудоспособности и других документов, подтверждающих право на отсутствие сотрудника на работе;
  • Расчет и начисления заработных плат, отпускных, больничных, увольнений, алиментов и прочих удержаний
  • Подготовка периодической отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам в установленные сроки;
  • Взаимодействие с банками по зарплатным проектам, подготовка реестров по выплатам сотрудникам организации;
  • Выполнение других поручений главного бухгалтера, финансовой службы.
Что для нас важно:
  • Профильное высшее или среднее специальное образование;
  • Отличное знание налогового и трудового законодательства РФ.
  • Владение программами 1C: ЗУП, MS Exсel
  • Знание законодательных актов, постановлений, распоряжений по организации бухгалтерского и налогового учетов, с учетом изменений , вступивших с 2025 года.
  • Опыт работы на данном участке от 5 лет
  • Внимательность‚ грамотность‚ аккуратность, коммуникабельность.
Что мы предлагаем:​​​​​​​
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белая зарплата + 4 дополнительные дня к отпуску ежегодно.
  • График работы: с 9:00 до 17:00, либо с 10:00 до 18:00.
    Формат работы: офис full-time. Гибридный и удалённый формат предложить не можем.
  • Офис: Бизнес Парк Румянцево, (5 минут от м. Румянцево)
  • ДМС Ресо со стоматологией, психологом и вызовом врача на дом после 3 месяцев работы.
  • Заботимся о сотрудниках: проводим корпоративы и вечеринки в офисе, дарим подарки на праздники, запускаем спортивные программы, играем в волейбол и футбол по четвергам, отмечаем дни рождения, дарим мерч и многое другое.
  • Возможность принимать решения, настраивать процессы и предлагать идеи, которые будут услышаны и реализованы.