Обязанности:
•поиск подбор кандидатов;
• грамотное составление объявлений на вакансии;
• проведение собеседований;
•адаптация новых сотрудников;
- организация обучения и развития персонала.
Требования:
- знания HR практик;
- Опыт в подборе персонала;
- Грамотная письменная и разговорная речь на казахсом и русском языках;
- навыки уверенного пользования ПК, Microsoft Office, Google sheets;
Условия:
• график работы: 6/1, 9:00-18:00, сб 9:00-13:00
- личный кабинет с персональным доступом;
- корпоративный ПК, корпоративная телефония;
- Своевременная оплата.