
Луна Фэктори
Бизнес-ассистент
- Организаторские навыки
- Исполнение личных поручений руководителя
- Административная поддержка руководителя
- Документооборот
- Обучение и развитие
- Навыки презентации
- Оптимизация бизнес-процессов
- Ведение переписки
- Google Docs
- Умение планировать
- Администрирование
Lyna+ в поиске бизнес-ассистента для команды и собственника бренда.
Миссия роли:
Быть "вторыми мозгами" и проактивной поддержкой для собственника компании, помогать мыслить, структурировать, освобождать, дорабатывать и усиливать идеи.
Обеспечивать эффективную операционную, коммуникационную и цифровую поддержку, чтобы собственник мог сосредоточиться на масштабных задачах и стратегическом развитии бизнеса.
Основные задачи и зоны ответственности:
-
Операционное сопровождение:
-
Ведение текущих дел: контроль поручений, отслеживание сроков, приоритизация задач.
-
Подготовка справок, документов, писем, презентаций, материалов для встреч.
-
-
Цифровые решения и автоматизация:
-
Поддержка цифровой инфраструктуры: YouGile, CRM, боты, доски задач, формы и базы знаний, ИИ.
-
Инициирование и внедрение решений для упрощения рутинных задач (автоматизация, шаблоны, информационные панели).
-
Помощь в систематизации знаний и организации внутренних процессов.
-
-
Стратегическое сопровождение:
-
Подготовка к стратегическим сессиям и анализ инициатив.
-
Участие в формулировке целей, концепций, нарратива компании.
-
Выработка предложений по улучшениям на стыке команды, культуры и продукта.
-
-
Коммуникация и этикет:
-
Обработка внутренней и внешней коммуникации: письма, инициативы, записи встреч, почта.
-
-
Администрирование и операционные задачи:
-
Учет и обновление данных на сайте (работа с Tilda: коллекции, остатки, корректировки).
-
-
Ежедневный контроль и отчетность:
-
Подготовка ежедневных/еженедельных отчетов по ключевым направлениям.
-
-
Контроль командных процессов и эффективности:
-
Мониторинг выполнения задач командой, работа с чек-листами и трекерами задач.
-
Ведение саммари по ключевым встречам, фиксация решений и дальнейших шагов.
-
-
Личная и приватная поддержка:
-
Организация и сопровождение деловых и личных поездок (бронирование билетов, отелей, логистика).
-
Покупка и координация подарков, цветов и других организационных мелочей.
-
Помощь в решении задач внерабочего характера по запросу (личные поручения).
-
Портрет подходящего кандидата:
-
Стратег + исполнитель: мыслит как собственник, действует как ассистент.
-
Цифровая грамотность: способность работать с ИИ, платформами и системами без лишних объяснений.
-
Внимательность к деталям и любовь к смыслу и структуре.
-
Быстрая обучаемость и высокий эмоциональный интеллект.
-
Гибкость: комфорт в "серой зоне", умение находить задачи и гибко реагировать на хаос.
Ключевые навыки:
-
Продвинутое владение трекингами задач, Google Workspace, CRM, Tilda, 1С.
-
Отличный письменный язык.
-
Навык составления рабочих схем, инструкций и алгоритмов.
-
Умение мыслить категориями "дальше" и "глубже".
-
Стиль работы: деликатно, точно, с перспективой.
Формат работы:
-
Доступность для срочных решений по согласованию (24/5).
-
Гибкий график с ориентацией на результат и синхрон с ритмом основателя.
Успех роли:
-
У основателя свободная голова и ясный фокус.
-
Идеи не теряются — они развиваются и реализуются.
-
В команде ощущается порядок, смысл, забота и прогресс.
-
Бизнес масштабируется.
-
Ценности компании транслируются точно и живо.
Что предлагаем:
-
Заработная плата: оклад 100 000 ₽ + KPI (до 50 000 ₽) по результатам работы, премия по итогам года.
-
Карьерный рост: рост заработной платы и карьерный рост напрямую зависят от активности, навыков и вклада в развитие компании.
-
Полная занятость: работа в гибридном формате с возможностью гибкости в рабочих процессах.
-
Интересные задачи: участие в ключевых проектах, быстрый рост и погружение в бизнес-процессы компании.
-
Активная жизнь внутри компании: участие в корпоративных мероприятиях, обмен опытом с коллегами, поддержка инноваций.
-
Обучение и наставничество: индивидуальное обучение и поддержка от основателя компании для личного и профессионального развития.
-
Перспективы карьерного роста: возможности развиваться в рамках компании и занимать более высокие должности в будущем.
Если ты готов принять вызов и стать неотъемлемой частью команды, стремящейся к масштабному росту и инновациям, мы будем рады видеть тебя в Lyna+!