Обязанности специалиста по кадрам:
- Найм и подбор персонала
- Обучение и развитие
- Управление производительностью
- Трудовые отношения и законодательство
- Кадровый учёт
- Адаптация новых сотрудников
- Анализ данных и отчётность
- Развитие корпоративной культуры
- Сотрудничество с руководством
Требования к специалисту по кадрам:
- Образование - Среднее специальное или высшее по специальностям «управление персоналом», «делопроизводство кадровой службы» или «юриспруденция»
- Знание трудового законодательства
- Понимание способов обеспечения компании кадрами
- Знание основ психологии и социологии труда
- Умение работать с информационными системами
- Коммуникабельность и стрессоустойчивость