В «Доме с маяком» работает более 450 сотрудников: от медицинского персонала до логистов и водителей. Хочется, чтобы все вакансии побыстрее закрывались, а люди получали удовольствие от работы и работали работали как можно дольше.
Кого мы ищем:
HRD с опытом руководства всеми блоками: подбор, КДП, адаптация, поддержка.
Человека, которому интересно длительное время поддерживать рутинные процессы (70% рабочего времени) и создавать и внедрять новое (30% времени).
Человека, который понимает, что работа в НКО – это работа в условиях дефицита и экономии ресурсов, когда времени рассуждать о стратегии практически нет, надо отрабатывать горящие конкретные задачи.
Человека, который любит общаться с людьми, но не меньше любит поддерживать порядок в базе и в документах.
Что нужно делать:
- 30% времени – управление службой подбора. 3 рекрутера и руководитель подбора. 40-50 вакансий в месяц. Нужно стандартизировать процесс подбора, закрывать сложные вакансии (медицинские и руководящие).
- 30% времени – построить практически с 0 систему адаптации и поддержки.
- 20% времени – управлять блоком КДП. 2 специалиста по КДП и 1 руководитель отдела.
- 20% времени – работа с увольнениями, снижение текучести кадров, работа с руководителями.
Мы предлагаем:
- Зарплата 200 – 250 000 рублей.
- Отпуск 28 дней в году.
- График 5/2, работа из офиса, время начала рабочего дня гибкое. Офисы на м.Новокузнецкая и Новослободская.
- Активное внутреннее обучение по паллиативной помощи.
- Возможность по желанию волонтерить с детьми-пациентами хосписа (летний лагерь и тп).
- Забота о вашем здоровье: услуги стоматологии со скидкой 50%.
- Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.