Риск-инженер отдела методологии и нормативного обеспечения Управления экспертизы, анализа и норматив

• Разработка внутренних нормативных актов и стандартов по пожарной безопасности и безопасности технологических процессов.
• Участие в комиссии по сертификации противопожарного оборудования.
• Участие в конференциях, выставках, НИР.
• Участие в формировании единых стандартов рынка по критериям оценки страховых рисков.
• Консультирование андеррайтеров и специалистов по урегулированию убытков по техническим вопросам.
• Проведение осмотров объектов страхования, анализ предоставленной на рассмотрение документации с целью оценки страховых рисков, составление отчетов и подготовка рекомендаций по минимизации убытков.
• Анализ отчетов по итогам оценки страховых рисков сторонними организациями с целью оценки страховых рисков.

• Высшее техническое, наличие высшего инженерного образования по специализации пожарная безопасность будет Вашим преимуществом.
• Владение английским языком на уровне Intermediate будет Вашим преимуществом
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Р-7).
• Разработка и согласование СТУ, СТО (по пожарной безопасности).
• Разработка или участие в разработке ГОСТ, СП, ФЗ (по пожарной безопасности).
• Опыт проектирования систем противопожарной защиты (СПС, АУП, ВПВ, СОУЭ, ДУ) для гражданских и промышленных зданий.
• Разработка 9-го раздела проектной документации мероприятия по обеспечения пожарной безопасности (МОПБ).
• Системное мышление
• Коммуникативные навыки для общения с коллегами и партнерами Компании
• Знание нормативных документов в области строительства и пожарной безопасности (СП, СНиП, ГОСТ, Градостроительный кодекс, и другие). Знание зарубежных требований, стандартов будет Вашим преимуществом.
• Выбор оптимальных решений при анализе проектной документации, знание и применение лучших практик.
• Опыт участия в инспекционных проверках объектов.
• Умение работать в условиях неполных данных.
• Опыт подготовки отчетов.
• Готовность развиваться.
• Способность разрабатывать и реализовывать инициативы.
• Умение работать в команде и взаимодействовать внутри компании и за ее пределами.
• Готовность к командировкам.

• прием на работу по трудовому договору;
• ежеквартальная премия и премия по итогам года;
• ДМС на работника и членов семьи, страхование от критических заболеваний и несчастных случаев;
• корпоративная мобильная связь;
• график 5/2;
• офис в центре Москвы (м. Маяковская).

Уважаемые кандидаты, просим Вас указывать уровень заработных ожиданий.