
Номера
Управляющий в ресторан
От 120 000 RUR
- Общественное питание
- Внутренний контроль
- Административное управление
- Ресторанный менеджмент
- Руководство коллективом
- Управление командой
- Деловое общение
- Деловая коммуникация
- Обучение и развитие
- Обучение персонала
- Подбор персонала
- Умение принимать решения
- Лидерские качества
Ресторан Марсала. Мы предлагаем работу в атмосферной и развивающейся компании. Наши сотрудники – это душа проекта.
Условия:
- Мотивация от 120 000 р в месяц + kpi (обсуждается отдельно)
- График работы: 5/2, время работы по согласованию на собеседовании
- Место работы: Гончарная 26 (в пешей доступности от м. Площадь Восстания)
Обязанности:
- Оперативное управление рестораном.
- Организация качественного рабочего процесса ресторана, контроль работы всех подразделений, согласно принятым регламентам и правилам работы компании.
- Работа с персоналом, формирование команды (подбор, контроль и оценка качества работы сотрудников, адаптация, обучение мотивация).
- Работа с гостями ресторана, получение обратной связи, работа с жалобами.
- Повышение продаж и показателей эффективности.
- Анализ финансовых результатов подразделения, выполнение финансового плана, увеличение доходности, снижение издержек, ведение финансовой отчетности, планирование бюджета, планирование затрат на ФОТ контроль кассовой дисциплины, проведение инвентаризации
- • Организация и контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, санитарных правил и гигиенических нормативов.
Требования:
- Знание стандартов и правил сервисного обслуживания.
- Опыт работы в должности управляющий или директор ресторана не менее 3-х лет
- Опыт на руководящей должности в сфере общественного питания или торговли от 3-х лет
- Уверенный пользователь ПК, iiko
- Хорошо развитые управленческие, организаторские навыки, коммуникабельность
- Знание и навыки работы с документооборотом ресторана
- Активность, инициативность, ответственность, целеустремленность, стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности.