Обязанности:
- Администрирование полевой структуры (вкл. администрирование договора, бюджетирование, ведение организационного чарта, документооборот и пр.).
- Внутренние коммуникации и рассылки.
- Участие в процессах кадрового администрирования (вкл. графики отпусков, должностные инструкции, удержания и пр.).
- Участие в реализации программы well-being (вкл. администрирование прикрепления к договорам страхования, организацию вебинаров, администрирование зарплатного проекта и системы льгот и пр.).
- Участие в процессе адаптации новых сотрудников.
- Поддержание системы кадрового электронного документооборота.
- Участие в проектах Отдела по работе с персоналом.
- Участие в проведении тендеров по выбору поставщиков оказания услуг, заключении договоров, контроля оплаты услуг и пр.
- Работа в SAP.
- Подготовка презентаций.
Требования:
- Высшее образование (кадровое администрирование, управление персоналом или психология будут преимуществом).
- Знание трудового кодекса РФ (будет преимуществом).
- Опыт работы в области управления персоналом от 2-х лет.
- Уровень владения английским языком – не ниже В2 (Upper-Intermediate).
- Развитые навыки работы в MS Excel, Power Point.
- Опыт работы в SAP (желательно) или других ERP системах.
Условия:
- Гибкий график работы: гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00 утра, возможность работать удаленно 2 дня в неделю
- ДМС и страхование жизни после 3 месяцев работы в компании
- Компенсация питания
- Оформление согласно ТК РФ
- Корпоративный ноутбук и сотовая связь
- Система годового премирования
- Работа в известной международной компании с лидирующими брендами
- Работа в офисе А класса в 5 минутах пешком от ст. м. Павелецкая
- Насыщенные корпоративные мероприятия и выезды (в том числе зарубеж)