HuntX

Операционный директор Retail

220 000 - 320 000 RUR
  • Новосибирск
  • Полная занятость
  • Полный день
  • Более 6 лет
  • Управление проектами
  • Управление процессами
  • Организаторские навыки
  • Производственное планирование
  • Руководство коллективом
  • Оптимизация бизнес-процессов
  • Управление производством
  • Управление персоналом
  • Контроль исполнения решений
  • Ориентация на результат
  • Управление затратами
  • Управление командой
  • Ведение переговоров
  • Контроль качества
  • Управленческие навыки
  • Мотивация персонала

Мы - торговая компания, которая перешагнула рубеж малого бизнеса и уверенно идет вперед

На текущий момент - Мы лидеры в своем сегменте в Retail

Наше преимущество в отсутствии страхов перед изменениями

За последний год мы не искали способов выжить, мы фокусировали свои ресурсы , чтобы найти возможность еще больше маcштабироваться

Cтруктура нашей компании позволяет работать командой и формировать ответственность за результат

Мы ценим команду и гордимся тем, что умеем раскрывать таланты

Сейчас, наша цель найти Операционного директора, который добавит в наш энтузиазм системности и будет вести команду вперед к новым вершинам.

P.S. Принимать управленческие решения и нести ответственность- ключевая компетенция , которая поможете тебе

Ключевые цели:

  • Управление операционной деятельностью Розничной сети; п4 города присутсвтия;
  • Постоянное развитие бизнеса, аудит текущего состояния и оптимизация всех бизнес-процессов, поиск новых идей;
  • Оптимизация и рационализация организационной структуры, создание новых рабочих мест, сокращение или объединение обязанностей текущих. Подбор персонала (топ менеджеры), создание и сплочение команды, разработка и внедрение показателей KPI;
  • Разработка стратегии продаж ;
  • Контроль за соблюдением операционных стандартов;
  • Планирование и контроль достижения целевых показателей, обеспечение стабильного прироста прибыли

  • Обеспечение регулярного менеджмента (проведение собрание, контроль отчетности)

Что мы ждем от вас:

  • Отсутствие страха перед масштабированием
  • Высшее образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, опыт работы в структуре Розницы
  • Опыт в руководстве компанией со штатом сотрудников от 200 человек;

  • Высокие аналитические и организаторские способности, позитивный настрой, грамотную коммуникацию.

Условия:

  • Масштабные вызовы и задачи;
  • Возможность иметь прямую связь с развивающимся бизнесом
  • Своевременный высокий уровень дохода;