Сотрудник в отдел гроссовых расчетов управления банковских расчетов НБ КР

Функциональные обязанности:

- мониторинг всех платежей, поступивших в ГСРРВ, до формирования электронного сообщения о дебетовании/кредитовании корреспондентского/текущего счета и завершения операционного дня;

- осуществление взаимодействия с участниками ГСРРВ по вопросам приема, обработки и передачи информации по гроссу;

- проведение бухгалтерских записей по эмиссионно-кассовым операциям в ГСРРВ;

- контроль за операциями по обслуживанию корреспондентских/текущих счетов участников ГСРРВ;

- ввод платежных документов по гроссовым расчетам;

- мониторинг и контроль за прохождением платежей:

- управление графиком операционного дня;

- взаимодействие с Системой пакетного клиринга:

- контроль за состоянием ликвидности участников системы;

- подготовка и формирование регулярной периодической статистической отчетности;

- участие в текущей работе отдела.

Квалификационные требования:

- наличие высшего экономического или технического образования (степень «Специалист» или квалификация «Магистр»);

- знание государственного (кыргызский), официального (русский) языков, в объеме, необходимом для выполнения трудовых обязанностей;

Требования по опыту работы:

- стаж работы не требуется

Дополнительные требования:

- знание нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, регулирующие деятельность Национального банка;

- знание нормативных и инструктивных документов Национального банка КР по системам межбанковских расчетов.

- умение работать на компьютере: иметь хорошие навыки работы с программами MS Word, MS Excel, уровень опытного пользователя

- опыт работы с автоматизированными системами - преимущество

Профессиональные навыки:

- способность к аналитическому мышлению;

- умение анализировать и обобщать большие объемы банковской документации;

- иметь способность к аналитической и исследовательской работе;

- обладать навыками планирования и прогнозирования (преимущество);

Личностные качества:

- быть организованным, ответственным, инициативным;

- способность эффективно планировать свое рабочее время;

- умение грамотно, четко излагать мысли в письменной и устной форме;

- умение работать в команде;

- коммуникабельность, честность и порядочность при исполнении своих обязанностей.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- листок по учету кадров с фотографией;

- автобиография;

- резюме (дополнительные сведения);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии документов об образовании, о повышении квалификации, трудовой книжки);

- копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), предъявляется лично при подаче документов.

По всем вопросам обращаться:

- г. Бишкек, Национальный банк Кыргызской Республики, Отдел по работе с персоналом, пр. Чуй, 168.