ЧАКБ «ДАВР БАНК» 

Product owner

Не указана
  • Ташкент
  • Полная занятость
  • Полный день
  • От 3 до 6 лет
  • Управление командой
  • Бизнес-анализ
  • CustDev
  • Roadmap
  • Product-market fit
  • Управление изменениями
  • Управление бэклогом
  • Продуктовые метрики
  • Сквозная аналитика
  • Онбординг
  • A/B тесты
  • Продуктовая стратегия
  • Mindmap
Обязанности:
  • Формирование и развитие продуктового видения Davr Mobile на основе стратегии банка.

  • Сбор, анализ и приоритизация требований от пользователей, бизнеса, регулятора.

  • Построение и ведение бэклога продукта, постановка задач для команды разработки.

  • Совместная работа с UX/UI-дизайнерами для улучшения пользовательского опыта.

  • Мониторинг ключевых метрик (активность, конверсия, NPS, MAU/DAU, retention).

  • Проведение конкурентного анализа и бенчмаркинга среди банков Узбекистана и СНГ.

  • Участие в спринт-планировании и демонстрациях (Scrum/Kanban).

  • Взаимодействие с другими продуктовыми командами (эквайринг, ДБО, бизнес-процессы).

  • Тестирование и приёмка новых релизов, работа с инцидентами.

  • Коммуникация с внешними и внутренними стейкхолдерами, включая ИТ, маркетинг, call-центр.

Требования:
  • Опыт работы в роли Product Owner / Product Manager не менее 2 лет, желательно в fintech / digital.

  • Знание Agile-подходов и опыта работы по Scrum/Kanban.

  • Опыт работы с мобильными приложениями (iOS/Android).

  • Навыки аналитики: работа с метриками, отчетами, построение гипотез.

  • Знание рынка digital banking, понимание пользовательских сценариев в финансовых продуктах.

  • Навыки написания требований (User Stories, Use Cases), прототипов.

  • Умение работать с Jira, Confluence, Figma, Miro, аналитическими инструментами (Amplitude, Firebase, GA).

  • Приветствуется знание английского языка на уровне Intermediate и выше.

  • Приветствуется опыт работы с API, базами данных, UX-исследованиями.

Условия:
  • Работа в быстрорастущем цифровом банке, входящем в ТОП-10 Узбекистана.

  • Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается по результатам собеседования.

  • График 5/2.

  • Дружная команда, горизонтальная структура, свобода принятия решений.

  • Возможности для профессионального роста и обучения (курсы, конференции).

  • Современный офис в Ташкенте.