Челябинский завод мобильных энергоустановок и конструкций

Сварщик ручной дуговой сварки

От 150 000 RUR
  • Челябинск
  • Полная занятость
  • Вахтовый метод
  • От 1 года до 3 лет

Работы по монтажу стальных строительных конструкций

Уважаемые кандидаты, приглашаем вас на вакансию сварщик ручной дуговой сварки ООО ИСК "МПС", входящей в состав «ЧЗМЭК ГРУПП»

Обязанности:

  • производство сварочных работ при монтаже резервуара вертикального стального РВС, металлоконструкций.

Требования:

  • наличие образования по профессии;
  • умение использовать ручной и механизированный инструмент для производства сварочных работ;
  • допуск к работе на высоте (действующий);
  • наличие удостоверения НАКС;
  • наличие квалификационных удостоверений: работа на высоте, охрана труда, ПТМ будет вашим преимуществом.

Условия:

  • официальное трудоустройство и соблюдение Трудового кодекса РФ;
  • работа вахтовым методом в Камчатском крае;
  • предоставляется спецодежда, оплачивается проезд, проживание, инструмент;

  • питание - трехразовое, организовано работодателем либо суточные;

  • своевременная оплата труда два раза в месяц, без задержек, на банковскую карту;
  • медицинский осмотр за счёт средств предприятия;
  • комфортные и безопасные условия труда;
  • предлагаем получить профессиональный опыт, возможность обучения и развития;
  • возможность реального карьерного роста;
  • на период отсутствия вахты возможно работать в г. Челябинск на заводах группы компаний в Металлургическом районе (ул. Хлебозаводская д.5);
  • теплый цех, раздевалка, душевая, оборудованные места для приема пищи;
  • по Челябинску есть доставка работников служебным транспортом до места работы (ул. Хлебозаводская д.5):
    • с Северо-Запада;
    • из микрорайона Парковый;
    • из Коркино (через Ленинский);
    • из Акбашева;
    • из Аргаяша.
  • столовая на территории завода с доступными ценами;
  • футбольная команда и возможность присоединиться к ней (летнее и зимнее поле);
  • предоставляются скидки на корпоративную базу отдыха на оз. Увильды;
  • интересные корпоративные события, подарки детям работников на праздники;
  • активная молодёжная политика;
  • материальная помощь работникам и поддержка в различных жизненных ситуациях.